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Les projets sont les suivants :
Remplacement de l'outil de gestion des risques et de la conformité :
Gestion d’une ligne d’alerte pour signaler les comportements inappropriés de manière confidentielle.
Création d'une plateforme centralisée pour partager les politiques de conformité de l'entreprise.
Mise en place d'un registre permettant de déclarer les invitations, cadeaux, etc., pour assurer transparence et éviter les conflits d'intérêts.
Le choix de l'outil est déjà fait, il reste à gérer l’implémentation.
Remplacement de l’outil d’évaluation des tiers et Due Diligence :
Analyser et gérer les risques liés aux partenaires commerciaux, fournisseurs, etc.
Vérifier leur conformité avec les règlements et les standards internes de l’entreprise.
Processus de Due Diligence pour évaluer la fiabilité, l'intégrité et la conformité des tiers avant toute relation commerciale.
Interfaçage avec l’outil de gestion de la relation fournisseur (outil SRM).
Le choix de l'outil n'est pas encore fait, il faut rédiger le cahier des charges, gérer l’appel d’offres et implémenter la solution.
Objectifs de la mission :
Analyser les besoins métiers, formaliser les processus, rédiger le cahier des charges technique et fonctionnel (en anglais).
Gérer les appels d’offres, planifier, piloter l’implémentation des solutions et accompagner les équipes dans leur appropriation.
Assurer le respect des bonnes pratiques IT en cohérence avec les ambitions triple impact
Compétences requises :
Profil informatique (ingénieur ou bac+4) avec minimum 5 ans d'expérience.
Anglais courant indispensable, excellentes qualités rédactionnelles, communication, management de projet.
Expérience dans le déploiement d’ERP et/ou d’E-commerce.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation : Diplôme en informatique (Ingénieur ou Bac+4 minimum).
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans la fonction, avec une expérience prouvée dans le déploiement d'un ERP et/ou E-commerce.
Compétences techniques : Bonne connaissance de la gestion de projets IT, rédaction de cahiers des charges techniques et fonctionnels (en anglais), pilotage d’implémentation de solutions logicielles.
Compétences linguistiques : Anglais courant indispensable (environnement international).
Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, de synthèse et sens du contact.
Compétences en management de projet : Capacité à organiser, structurer, et piloter des projets complexes, tout en assurant le suivi des bonnes pratiques IT en lien avec les ambitions triple impact
Qualités personnelles : Autonomie, sens des responsabilités, sens du service, capacité à travailler en équipe.
Environnement de travail
Le poste se situe au Siège International à Villeneuve d’Ascq, au sein du département Système d’information métier de la DSI (Direction des Systèmes d'Information).
L'équipe spécifique concernée est le service « Specialty leasing, promotion, achats et marketing & Compliance , qui collabore directement avec la direction Compliance
L'environnement de travail est international, ce qui nécessite une maîtrise courante de l’anglais. Les interactions sont fréquentes avec différents acteurs internes (utilisateurs, chefs de projet métier) ainsi qu’externes (sous-traitants, éditeurs de logiciels).
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