Publiée le 17/03/2025
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Nous recherchons un Chef de Projet MOE Expérimenté pour piloter la migration de SAS vers ALTAIR.
Vos missions :
- Accompagner la transformation et la modernisation de la plateforme analytique, en collaboration avec le pilote de projet côté métiers, les équipes IT, les éditeurs
- Finalisation du cadrage avec les directions et l’éditeur SAS
- Étude de trajectoire à 3 ans, incluant l’architecture et l’identification des besoins métiers et des contraintes techniques
- Coordination et pilotage opérationnel des équipes (métiers, IT, éditeurs)
- Reporting et suivi de l’avancement (planning, livrables, suivi des actions)
- Gouvernance et comitologie
Environnement technique :
- Bases de données : Teradata, Oracle
- Langages : SAS, Python, PySpark
- Outils de gestion de projet : JIRA Agile, Confluence
- Systèmes d’exploitation : Linux
- Autres outils : Mega, Zeenea
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage et coordination de projet (staffing, planning, reporting…)
- Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum)
- Compétences générales en systèmes d’information décisionnel, gestion des données et analytique
- Expertise sur SAS et ALTAIR
- Connaissance du secteur bancaire (un plus)
- Qualités requises : leadership, communication, esprit de synthèse, rigueur, autonomie et proactivité
Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
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