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Offre d'emploi Chef de projet MOE (H/F)

Hauts-de-Seine

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Le poste

Freelance
CDI
12 mois
14k-200k €⁄an, 160-3k €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-Seine, France
Publiée le 15/11/2024

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Teksystems recherche un(e) Chef de projet MOE

Objectif de la mission :     Accompagner le métier des rayons traditionnels (TRAD) et la direction des opérations (DOSI) alimentaire points de vente dans l'extension de l’usage des tablettes pour la prise de commande sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur)

Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV souhaite faire évoluer l’outil de Commande en point de vente:

 

Selon 2 besoins métiers

1- Apport de la valeur ajoutée métier pour le Trad par l’extension de l’usage des tablettes sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) :

- Harmoniser les pratiques. Permettre le passage de commande au plus près des rayons

- Tenir compte des irritants actuels comme l’ordre d’implantation des produits…

Mettre en avant les meilleures offres

2- Mettre en place un canal de communication amont / aval

Dans le cadre de l’excellence commerciale l’interaction amont aval est primordial

Pour former, informer et mieux vendre.

 

Et 2 nécessités technologiques

1- Traitement de l’obsolescence via des technologies modernes et ouvertes pour permettre de :

- Réduire le coût de la tablette de manière significative.

- Stopper le déploiement de l’obsolescence « Windows Embedded »

- Commander sur Zebra via le parc de 36.000 TC57 aujourd’hui déployé.

2- Anticiper aujourd’hui les changements de demain avec :

- Un outil agnostique aux back-offices

- Une approche plus « Fonction » qu’application (ex. fonction commande, fonction inventaire, fonction stockage….etc)

- La convergence avec la mobilité en PDV (points de vente) à court/moyen terme

 

Le Chef de projet aura pour mission de mener l'étude de faisabilité (cadrage, expression du besoin et chiffrage) pour présenter le projet en comité d'investissement. La durée de l'étude de faisabilité sera de 3 à 6 mois. Si le projet est validé en comité d'investissement le Chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet dans sa globalité et de coordonner les contributeurs techniques et métier.

Profil recherché

CADRAGE

Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet

Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques

S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet

S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation

Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet

PILOTAGE

Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?)

Met en application les procédures internes ou externes

Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet

Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet

S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et un suivi des risques et des plans d'actions

S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire

S'assure de l'application de la démarche qualité

S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre

COORDINATION ET COMMUNICATION

Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants

Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence

Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions)

Anime ou co-anime avec le métier/DOSI les différents Comités

Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances

PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION

Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution

Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers

 

 

RAYONS TRAD - Confirmé - Impératif
AGILITE - Confirmé - Impératif
JIRA - Confirmé - Impératif

Environnement de travail

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Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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