Offre d'emploi Chef de Projet Technique Senior - Secteur Bancaire - PeopleSoft (H/F)
Paris
CELAD
Le poste Chef de Projet Technique Senior - Secteur Bancaire - PeopleSoft (H/F)
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Nous recherchons un Chef de Projet Technique Senior pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire, sur les applications Front Office dédiées à la clientèle. Dans un environnement exigeant, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’évolution des solutions front, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques. 💻💼
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
· Recueillir les besoins métiers en lien avec les processus actuels et cibles et challenger la complétude des besoins
· Définir les solutions techniques en accord avec l’architecture en cours de mise en œuvre
· Rédiger les User Stories et spécifications fonctionnelles détaillées
· Gérer le backlog des évolutions applicatives
· Préparer et animer les sessions de recette métiers/DSI et exécuter les tests
· Assurer la gestion des risques et formuler des alertes
· Préparer et animer les instances de décision
· Assurer la communication et la coordination avec les parties prenantes
Profil recherché
· Langages et frameworks : JAVA Spring, JBoss
· Progiciels : PeopleSoft / Oracle, avec une bonne connaissance de PeopleSoft Affacturage
· Architecture : Connaissance des services d’un SI bancaire
· Méthodologie : Scrum Agile
· Outils de développement et de déploiement : Git, Jenkins, XL Deploy, Suite Atlassian
Expérience : Chef de Projet Technique confirmé, avec +9 ans d’expérience avec une capacité d’adaptation dans des environnements bancaires ou similaires
Qualités personnelles :
Excellente capacité à travailler en équipe, dans un contexte Agile
Rigoureux, autonome, et structuré
Curieux, créatif et à l’écoute des innovations techniques et digitales
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 9 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 – 3 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial
Environnement de travail
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Salaire : 70K€ négociable
TJM : 630€/j
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