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Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter une équipe de développement dans le cadre de projets stratégiques autour des technologies Semarchy, MarkLogic et Talend.
Responsabilités principalesManagement de l’équipe de développement : animation quotidienne, suivi individuel et collectif, montée en compétence des membres de l'équipe.
Planification et coordination des releases : organisation des versions, suivi des jalons, anticipation des risques.
Suivi opérationnel des développements (Talend et Semarchy principalement) : assurer la qualité, le respect des délais et la bonne réalisation des livrables.
Mise en place et gestion des plannings dans JIRA : création et suivi des tickets, planification des tâches et des sprints.
Élaboration et suivi du plan de charge dans JIRA pour garantir une répartition optimale des ressources.
Pilotage au quotidien : animation des points quotidiens (daily meetings), reporting régulier auprès de la direction de projet.
Expertise souhaitée sur Semarchy et MarkLogic.
Maîtrise de Talend pour l'intégration de données.
Solide expérience de l'utilisation de JIRA pour le suivi de projets (planning, backlog, gestion de charges, reporting).
Capacité à travailler en mode Agile/Scrum ou en cycle en V selon les projets.
Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projet technique et pilotage d’équipe de développeurs.
Capacité à structurer et à industrialiser le suivi de projet.
Forte orientation résultats, leadership naturel et excellentes compétences de communication.
Profil recherché
Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter une équipe de développement dans le cadre de projets stratégiques autour des technologies Semarchy, MarkLogic et Talend.
Responsabilités principalesManagement de l’équipe de développement : animation quotidienne, suivi individuel et collectif, montée en compétence des membres de l'équipe.
Planification et coordination des releases : organisation des versions, suivi des jalons, anticipation des risques.
Suivi opérationnel des développements (Talend et Semarchy principalement) : assurer la qualité, le respect des délais et la bonne réalisation des livrables.
Mise en place et gestion des plannings dans JIRA : création et suivi des tickets, planification des tâches et des sprints.
Élaboration et suivi du plan de charge dans JIRA pour garantir une répartition optimale des ressources.
Pilotage au quotidien : animation des points quotidiens (daily meetings), reporting régulier auprès de la direction de projet.
Expertise souhaitée sur Semarchy et MarkLogic.
Maîtrise de Talend pour l'intégration de données.
Solide expérience de l'utilisation de JIRA pour le suivi de projets (planning, backlog, gestion de charges, reporting).
Capacité à travailler en mode Agile/Scrum ou en cycle en V selon les projets.
Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projet technique et pilotage d’équipe de développeurs.
Capacité à structurer et à industrialiser le suivi de projet.
Forte orientation résultats, leadership naturel et excellentes compétences de communication.
Environnement de travail
Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter une équipe de développement dans le cadre de projets stratégiques autour des technologies Semarchy, MarkLogic et Talend.
Responsabilités principalesManagement de l’équipe de développement : animation quotidienne, suivi individuel et collectif, montée en compétence des membres de l'équipe.
Planification et coordination des releases : organisation des versions, suivi des jalons, anticipation des risques.
Suivi opérationnel des développements (Talend et Semarchy principalement) : assurer la qualité, le respect des délais et la bonne réalisation des livrables.
Mise en place et gestion des plannings dans JIRA : création et suivi des tickets, planification des tâches et des sprints.
Élaboration et suivi du plan de charge dans JIRA pour garantir une répartition optimale des ressources.
Pilotage au quotidien : animation des points quotidiens (daily meetings), reporting régulier auprès de la direction de projet.
Expertise souhaitée sur Semarchy et MarkLogic.
Maîtrise de Talend pour l'intégration de données.
Solide expérience de l'utilisation de JIRA pour le suivi de projets (planning, backlog, gestion de charges, reporting).
Capacité à travailler en mode Agile/Scrum ou en cycle en V selon les projets.
Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projet technique et pilotage d’équipe de développeurs.
Capacité à structurer et à industrialiser le suivi de projet.
Forte orientation résultats, leadership naturel et excellentes compétences de communication.
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