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Offre d'emploi Chef de projets pôle études et projets (H/F)

Levallois-Perret (92)

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Le poste

Freelance
CDI
3 mois
44k-94k €⁄an, 300-800 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 09/12/2024

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Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Études & Projets à la Direction des Systèmes d'Information (DSI)

 

Missions principales : En tant que Chef de Projet Informatique au sein d’une ETI spécialisée dans la construction, l’énergie, et la promotion immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets IT. Vous serez responsable de la mise en place de solutions numériques pour optimiser les processus métiers, en lien avec les opérations de la construction, des métiers de l’énergie, la promotion immobilière et les besoins des différentes lignes de services de l'entreprise.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

• Gestion de projets informatiques :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes (services techniques, direction commerciale, gestion des chantiers, etc.) ;

  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques et métiers ;

  • Piloter le déroulement des projets (planning, budget, qualité) depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production.

 

 

Coordination des équipes et des prestataires :

  • Coordonner les actions des équipes internes (métiers, développeurs, administrateurs systèmes, etc.) et externes (prestataires, éditeurs de logiciels) ;

  • Assurer le suivi des prestataires dans la réalisation des prestations, et contrôler la qualité des livrables ;

  • Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’alignement des solutions proposées avec les besoins.

 

 

Mise en oeuvre des solutions IT :

  • Participer à la sélection des outils (GMAO (outils de sav, tickets analyse correction), solution de devis, logiciels de gestion de projets de construction, etc.) en tenant compte des spécificités de nos activités ;

  • Superviser le déploiement des nouvelles applications et leur intégration avec les systèmes existants ;

  • Piloter la mise en oeuvre (en adéquation avec le pôle Data) des interfaces pour la gestion des données et la communication entre les systèmes.

 

• Accompagnement au changement et formation :

  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils numériques à travers des sessions de formation et des guides d’utilisation ;

  • Assurer le support de niveau 2 pour les applications déployées ;

  • Promouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux évolutions technologiques.

 

• Veille technologique et amélioration continue :

  • Réaliser une veille sur les innovations et les solutions IT adaptées au secteur de la construction et de la promotion immobilière (BIM, gestion de chantiers, outils collaboratifs) ;

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à travers la digitalisation ;

  • Participer aux groupes de travail sur la transformation numérique de l'entreprise.

 

Profil recherché

Compétences techniques :

• Connaissance des outils de gestion de projet et des méthodologies (Agile, Scrum) ;

• Maîtrise des solutions ERP pour le secteur de la construction (exemple : Sage X3) ;

• Expérience dans l’intégration de solutions autour du BIM (Building Information Modeling) et la gestion de chantiers ;

• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à gérer des projets de bout en bout.

 

Qualités personnelles :

• Excellente capacité de communication et sens de la pédagogie ;

• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;

• Capacité à travailler en mode projet transverse et à s’adapter aux priorités des métiers.

Environnement de travail

Profil recherché :

• Formation : Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information, ou gestion de projets ;

• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la construction, de la promotion immobilière, ou des métiers de l’énergie (industrie, génie climatique, etc..).

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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