Le poste Responsable IT projet de formation.
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Vos activités sont :
● Assurer le bon fonctionnement des applications au quotidien, dans le respect des SLA et
garantir le maintien en condition opérationnelle des applications/fonctionnalités (RUN)
○ Garant du RUN de l’ensemble du périmètre du Recrutement et de la Gestion des
Carrières en amélioration continue.
○ Support Utilisateurs : répondre aux questions techniques et fonctionnelles des
utilisateurs, à travers un système de ticketing
○ Maintenance corrective et évolutive des solutions de l'écosystème Carrière et de leur
intégration dans le legacy (flux, microservices, ...)
○ Paramétrage et configuration des outils en toute autonomie, en fonction des
évolutions et demandes des utilisateurs.
○ Prise en charge des releases
○ Participation et animation des comités de suivi, pilotage des activités de Run avec les
fournisseurs de TMA et éditeurs.
● Piloter les différents projets de la feuille de route (PROJET)
○ Suivi des plans projet détaillés, participation et animation des instances de
gouvernance
○ Coordination des activités techniques selon les méthodologies définies (cycle en V,
agile Scrum, ..)
○ Définition des solutions techniques et élaboration des spécifications techniques en
collaboration avec les différents interlocuteurs
○ Mise en oeuvre et testing technique des développements & flux
● Encadrer les équipes placées sous sa responsabilité et piloter les différents fournisseurs du
domaine sur les volets opérationnels.
● Assurer la communication du périmètre
Profil recherché
Le/La consultant(e) sera le responsable IT de la coordination, du pilotage et de la gestion de la partie IT du
projet de formation. Il/Elle devra travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Métier,
Produit, AMOA, Designer & équipes techniques) ainsi que nos partenaires externes pour assurer le
pilotage des activités de la gestion de Carrière . Vous serez rattaché(e) à l'IT Manager et aurez comme principales missions de :
● Assurer un Build et un Run de qualité pour l’ensemble des applications du domaine,
● Être l'interlocuteur technique de référence du domaine,
● Accompagner, conseiller et délivrer les projets,
● Améliorer continuellement l'écosystème technique en collaboration avec l’ensemble des
équipes
Environnement de travail
Titulaire d’un Bac + 5 issu d’un cursus d’école d’ingénieur ou master universitaire, vous disposez
d’une solide expérience dans les SI ainsi qu’une bonne connaissance dans la gestion de projet.
Le poste requiert un certain niveau de connaissances et appétences sur les technologies et applicatifs
utilisés sur le domaine, tels que :
● Compétences techniques nécessaires :
○ Méthodologie Agile , scrum, cycle en V
○ Différents langages et frameworks (Java, Shell, SQL, JavaScript, API REST,.. )
○ Devops : Git, Jenkins, Ansible, Grafana, Kubernetes, Redhat, CI/CD
○ Logiciels, outils : JIRA / Confluence, Google Workspace
○ Notions sur les nouvelles technologies autour de la GenAI
● Compétences clés :
○ Aisance dans l'expression orale et bonne capacité rédactionnelle
○ Solides compétences en communication et capacité à aligner les équipes et à
convaincre
○ Capacité à dialoguer avec des acteurs Métiers et Techniques
○ Maîtrise de l’anglais d’un niveau professionnel, à minima niveau B2
● Savoir-être :
○ Autonomie
○ Esprit d’équipe
○ Sens des responsabilités
○ Rigueur
● Connaissance du domaine RH / SIRH et notions fonctionnelles sur la gestion des carrières
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