BLOOMAYS

Mission freelance TECH LEAD, projet Builder / Poc Formation

Paris

BLOOMAYS

Le poste

Freelance
15/09/2024
18 mois
500-850 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 09/09/2024

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Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Tech Lead senior pour contribuer activement aux divers projets concernant la formation dont la création d'une nouvelle plateforme d'apprentissage utilisant le LMS Docebo, ainsi que le développement de nouveaux portails spécifiques pour les Avocats, Experts comptables, entre autres.

Il peut aussi il y avoir des projets basés sur l'intelligence artificielle visant à produire des formations à partir des ressources documentaires.

Les mission principales seront, en tant que Référent Technique / Tech Lead Informatique spécialisé dans la formation, la supervision et l'avancement des projets techniques relatifs à la plateforme d'apprentissage. L'expertise devra englober l'utilisation des outils de Learning Management System (LMS), en mettant un accent particulier sur Docebo.

Missions :

• Connaître en profondeur les outils LMS, notamment Docebo, ainsi que d'autres outils clés comme Moodle et les différents formats d'échanges utilisés dans le domaine de la formation.

• Superviser et garantir la qualité de l'architecture technique des solutions mises en place, assurant leur évolutivité et leur performance.

• Participer activement aux prises de décision concernant les choix technologiques à adopter, en fonction des besoins des projets.

• Collaborer étroitement avec l'équipe de développement, leur apportant un soutien technique et une expertise lors de l’analyse et la réalisation des différentes phases des projets.

Profil recherché

Profil :

• De formation Bac+5, vous avez au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Maîtrise approfondie des outils LMS tels que Docebo, Moodle, et des formats d'échanges couramment utilisés en formation.

• Expérience solide en architecture technique et en conception de solutions techniques innovantes.

• Capacité à analyser les besoins techniques et à recommander les solutions adéquates pour soutenir les objectifs de la plateforme de formation.

• Compétences en gestion d'équipe et aptitude à accompagner les développeurs dans la réalisation de leurs tâches, en leur apportant un support technique quand nécessaire.

Environnement de travail

Mission de 18 mois

2-3 jours de télétravail par semaine

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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