CAT-AMANIA

Mission freelance BA Flux santé

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Publiée le 18/04/2025

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Missions :

 

  • Suivi des flux Noémie (échanges entre nous et l’assurance maladie)

  • Suivi des flux Tiers-Payant (échanges entre nous et ACTIL – mode synchrone et asynchrone)

  • Suivi du plan batch sur toute la partie flux santé

  • Compréhension des dysfonctionnements qui peuvent se produire

  • Echanges avec Actil pour instaurer un fonctionnement optimal (pour Noémie et le Tiers-Payant)

  • Prise en charge de l'évolution des traitements de flux existants, en collaboration avec l'équipe CCF de la DSI

  • Collaboration avec les métiers pour le recueil des besoins

  • Analyse des problèmes, rédaction de spécifications

  • Constitution des jeux de tests

  • Tests et recettes sur Postman

Profil recherché

Compétences & expériences :

  • Expérience de 5 ans minimum sur les flux santé (en tant que dev, business analyste…)

  • Expérience de 2 ans minimum en tant que Business Analyste

  • Connaissances des flux santé (norme Noemie, principe du Tiers Payant,…) obligatoire

  • Connaissance de Cleva est un +

  • Connaissance de Postman et SQL est un +

  • Esprit d'équipe, bonne communication

Environnement de travail

Informations générales :

Démarrage : à partir du Lundi 19 Mai

Lieu : Lyon 3

Télétravail : 2 jours de présentiel minimum / semaine, 10 jours de TT maximum / mois

Durée de mission : Jusqu’à la fin de l'année au moins, possibilité de renouvellement

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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