Offre d'emploi Commissaire Aux Comptes H/F

🌟Les compétences et qualités requises pour devenir notre prochain Commissaire Aux Comptes H/F🌟

Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) ou en cours de validation, tu justifies d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Commissaire Aux Comptes, idéalement au sein d'un cabinet d'audit renommé.

Tu possèdes une parfaite connaissance des normes comptables et des réglementations en vigueur, ainsi qu'une expertise solide en audit financier et en contrôle interne.

Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la rigueur, tu es reconnu(e) pour ta capacité à identifier les risques, à proposer des solutions pertinentes et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs.

Autonome, organisé(e) et méthodique, tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais impartis.

Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus pour évoluer dans un environnement international.

Si tu es passionné(e) par l'audit, que tu as le sens de l'éthique et de la confidentialité, et que tu souhaites relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour toi!

Rejoins-nous pour mettre à profit tes compétences et contribuer à la réussite de nos missions d'audit et de conseil en finance!

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( ,, )
• Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.