Le poste Comptable - Contrôleur de Gestion
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Opportunité de mission pour un(e) Comptable et Contrôleur de Gestion à Vélizy.
Dans le cadre du renfort de son équipe, mon client recherche un(e) consultant(e) disposant d’au moins 3/4 ans d’expérience en comptabilité et contrôle de gestion.
Contexte :
La mission se situe au sein des équipes Facturation et Comptabilité du revenu sous la responsabilité du Customer To Cash Manager.
Le consultant interviendra au sein de l’équipe Billing/Revenue accounting qui utilise l’ERP People Soft « customisé » pour gérer la facturation et la comptabilité du revenu pour les entités Européennes, Africaines, Moyen Orient et Inde (environ 30 entités).
Dans ce contexte, vos principales responsabilités seront :
- S’assurer que la comptabilité du revenu est faite de façon juste aux normes IFRS 15 et IAS et en respect avec la politique « Revenue Recognition » du Groupe
- S’assurer que la facturation est réalisée en respect des obligations légales et fiscales dans les pays dont elle/il a la responsabilité
- S’assurer que les clôtures mensuelles sont faites en respect du calendrier de clôture et les comptes justifiés et commentés selon les politiques du groupe
- Apporter du support aux auditeurs internes et externes dans leurs demandes
La prestation consistera à émettre les factures auprès des clients, gérer les réclamations des clients et plus particulièrement :
- Définir le calendrier de facturation pour les commandes des clients et s’assurer que les factures sont traitées, émises et documentées de manière appropriée
- Coordonner l’action avec les équipes internes afin d’optimiser l’efficacité de la procédure (équipes de vente et administration des ventes, support commercial, crédit, recouvrement…)
- Vérifier que les contrôles internes sont conformes aux politiques de conformité du Groupe et mettre en œuvre tous les processus et procédures nécessaire liés au processus «Order to Cash » et aider à corriger le cas échéant les erreurs
- S’assurer que la comptabilité du revenu est faite de façon juste aux normes IFRS 15 et IAS tout en respectant la politique « Revenue Recognition » du Groupe
- S’assurer que les clôtures mensuelles et trimestrielles sont faites en respect du calendrier de clôture et les comptes justifiés et commentés selon les politiques du groupe
- Reporting et analyses trimestrielles sur les comptes de revenus
- Travailler avec les partenaires internes (BPE, BPO, comptabilité générale, reconnaissance du revenu…) en vue d’améliorer et de rendre plus efficace le processus Order To Cash et la qualité des comptes de Revenus
Profil attendu :
- Maitrise d’Excel indispensable (TCD, formules, rigueur dans les vérifications, etc…)
- Connaissance d’un ERP et si possible de PeopleSoft
- Environnement anglophone qui nécessite la maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Bonne capacité d’adaptation dans un environnement international
Bonne journée !
Profil recherché
Profil attendu :
- Maitrise d’Excel indispensable (TCD, formules, rigueur dans les vérifications, etc…)
- Connaissance d’un ERP et si possible de PeopleSoft
- Environnement anglophone qui nécessite la maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Bonne capacité d’adaptation dans un environnement international
Environnement de travail
La prestation consistera à émettre les factures auprès des clients, gérer les réclamations des clients et plus particulièrement :
- Définir le calendrier de facturation pour les commandes des clients et s’assurer que les factures sont traitées, émises et documentées de manière appropriée
- Coordonner l’action avec les équipes internes afin d’optimiser l’efficacité de la procédure (équipes de vente et administration des ventes, support commercial, crédit, recouvrement…)
- Vérifier que les contrôles internes sont conformes aux politiques de conformité du Groupe et mettre en œuvre tous les processus et procédures nécessaire liés au processus «Order to Cash » et aider à corriger le cas échéant les erreurs
- S’assurer que la comptabilité du revenu est faite de façon juste aux normes IFRS 15 et IAS tout en respectant la politique « Revenue Recognition » du Groupe
- S’assurer que les clôtures mensuelles et trimestrielles sont faites en respect du calendrier de clôture et les comptes justifiés et commentés selon les politiques du groupe
- Reporting et analyses trimestrielles sur les comptes de revenus
- Travailler avec les partenaires internes (BPE, BPO, comptabilité générale, reconnaissance du revenu…) en vue d’améliorer et de rendre plus efficace le processus Order To Cash et la qualité des comptes de Revenus
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