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Mission freelance easyvista

Paris

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Le poste

Freelance
01/09/2024
4 mois
100-600 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 06/08/2024

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Accompagner l'équipe dans les ateliers de conception,

2 - Concevoir les solutions techniques pour répondre aux attentes (expression des besoins) des demandeurs

3 - Formaliser les solutions techniques pour les soumettre aux demandeurs et les faire valider

4 - Réaliser les développements et le paramétrage

5 - Réaliser les tests unitaires des développements et du paramétrage réalisés

6 - Traiter les corrections aux développements et aux paramétrages pendant les phases de tests

7 - Reporter régulièrement (minimum une fois par semaine) de l’avancement des différents travaux, identifier les besoins d'arbitrage ou les difficultés afin de les escalader au projet pour instruction

8 - Contribuer à la réalisation des supports des instances opérationnelles (COPROJ) pour présenter l'avancement des travaux, les difficultés, les besoins d'arbitrage

Profil recherché

Excellente connaissance de la solution Easyvista (Oxygene et service Apps) et des langages SQL et HTML pour la réalisation d'évolutions : paramétrage de la solution, développements de portails Apps.

Excellente connaissance du processus de gestion des incidents, de gestion des problèmes et globalement des processus IT

Connaissances des normes ITIL

Capacité à formaliser rapidement et simplement les concepts pour faciliter l’adhésion des contributeurs, parties prenantes aux évolutions de la solution

Environnement de travail

Formalisation des solutions techniques pour les soumettre aux demandeurs Développement des évolutions demandées dans Easyvista Document présentant d'avancement hebdomadaire des travaux demandés, des difficultés rencontrées, des arbitrages nécessaires et des risques Les travaux seront planifiés au fil de l'avancement de la conception des évolutions à apporter à la solution Easyvista

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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