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Offre d'emploi habilitation brainwave - guyancourt

Guyancourt (78)

Innov and Co

Le poste

Freelance
CDD
12 mois
10k-66k €⁄an, 100-500 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Guyancourt, Île-de-France
Publiée le 01/10/2024

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Expression de besoin Notre client exécute régulièrement des revues d’habilitations et des contrôles d’habilitations sur les accès de ses collaborateurs afin de vérifier que leurs accès correspondent à leur besoin et uniquement à leur besoin. Ce périmètre est critique pour le groupe, car ces actions sont indispensables pour respecter des certifications du milieu bancaire, pour répondre aux exigences du groupe et pour obtenir un niveau de cybersécurité suffisant au sein de notre client. Afin d’améliorer cette activité, notre client souhaite un renfort afin qualifier et de réaliser la transposition opérationnelle des demandes de nouvelles revues. Ainsi, les tâches demandées seront : - De faire préciser aux demandeurs les attendus des revues qu’ils demandent - De faire préciser aux demandeurs le modèle d’habilitation qui doit être revu. - De définir les référentiels indispensables à la revue. - De définir les étapes opérationnelles de la réalisation de la revue. - De spécifier les développements de BrainWave pour réaliser les évolutions ou la création des revues. - De réaliser le suivi et l’animation des nouvelles demandes et des évolutions De manière plus occasionnelle, les tâches suivantes pourront aussi être réalisée : - Réalisation opérationnelle de revue - Suivi de l’activité des gestionnaires de revue, particulièrement sur les nouvelles revues - Gestion budgétaire des demandes Les livrables attendus sont : - Tableau de suivi des demandes de nouvelles revues, avec leur statut et les éléments attendus - Fiche de description des revues - Planification des revues - Rapport d’activité Les compétences demandées : - Connaissance des référentiels d’annuaire notre client - Connaissance du fonctionnement de l’outil iGRC BrainWave - Connaissance des principes de l’IAG - Connaissance de la méthode agile - Rigueur et structuration - Esprit d’initiative et de proposition de solution

Profil recherché

De manière plus occasionnelle, les tâches suivantes pourront aussi être réalisée : - Réalisation opérationnelle de revue - Suivi de l’activité des gestionnaires de revue, particulièrement sur les nouvelles revues - Gestion budgétaire des demandes Les livrables attendus sont : - Tableau de suivi des demandes de nouvelles revues, avec leur statut et les éléments attendus - Fiche de description des revues - Planification des revues - Rapport d’activité Les compétences demandées : - Connaissance des référentiels d’annuaire notre client - Connaissance du fonctionnement de l’outil iGRC BrainWave - Connaissance des principes de l’IAG - Connaissance de la méthode agile - Rigueur et structuration - Esprit d’initiative et de proposition de solution

Environnement de travail

De manière plus occasionnelle, les tâches suivantes pourront aussi être réalisée : - Réalisation opérationnelle de revue - Suivi de l’activité des gestionnaires de revue, particulièrement sur les nouvelles revues - Gestion budgétaire des demandes Les livrables attendus sont : - Tableau de suivi des demandes de nouvelles revues, avec leur statut et les éléments attendus - Fiche de description des revues - Planification des revues - Rapport d’activité Les compétences demandées : - Connaissance des référentiels d’annuaire notre client - Connaissance du fonctionnement de l’outil iGRC BrainWave - Connaissance des principes de l’IAG - Connaissance de la méthode agile - Rigueur et structuration - Esprit d’initiative et de proposition de solution

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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