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Offre d'emploi TechLead C++

Paris

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Publiée le 27/03/2025

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Missions et responsabilités :

  • Animer l’équipe de développement : Organiser les tâches, coordonner les efforts et maintenir la motivation de l’équipe.

  • Assurer l’avancement des sujets en mode agile : Suivre et garantir l’avancement des tâches et des projets tout en respectant les principes agiles.

  • Relecture continue et rigoureuse du code : Vérifier la qualité et la conformité du code produit par l’équipe, en mettant l’accent sur la lisibilité, la performance, et la sécurité.

  • Participer à la conception et l’implémentation des solutions techniques : Contribuer activement à l’architecture des solutions, en particulier pour les besoins complexes.

  • Contribuer à l’architecture de l’outil : Définir et concevoir l’architecture avec les architectes, en assurant l’intégration future des produits et leur évolutivité.

  • Promouvoir le bon fonctionnement agile de l’équipe : Aider à maintenir une dynamique agile au sein de l’équipe, former les nouveaux arrivants et les guider pour bien comprendre le produit et ses spécificités.

  • Accompagner le développement des compétences : Fournir un mentorat et des conseils techniques pour faire progresser les développeurs de l’équipe.

  • Support technique ponctuel : Apporter un soutien technique aux équipes de production ou aux équipes de développement partenaires.

Compétences obligatoires :

  • C++ : Maîtrise avancée de C++ pour le développement de solutions techniques robustes.

  • QT/QML : Expertise dans le développement d’interfaces utilisateurs avec Qt et QML.

  • OS Linux : Connaissance approfondie de Linux, notamment RedHat / CentOS, pour le développement et la gestion des environnements de production.

  • Tests unitaires : Compétence en mise en œuvre et exécution de tests unitaires pour assurer la qualité du code.

  • SQL : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des requêtes SQL.

  • GIT/GITLAB : Expérience avec GIT pour la gestion des versions et GitLab pour la gestion de l’intégration continue.

  • SPARK : Connaissances dans l’utilisation de SPARK pour le développement logiciel sécurisé.

  • Python : Compétence en Python pour l’automatisation, le développement de scripts ou la gestion des processus.

Profil recherché

Missions et responsabilités :

  • Animer l’équipe de développement : Organiser les tâches, coordonner les efforts et maintenir la motivation de l’équipe.

  • Assurer l’avancement des sujets en mode agile : Suivre et garantir l’avancement des tâches et des projets tout en respectant les principes agiles.

  • Relecture continue et rigoureuse du code : Vérifier la qualité et la conformité du code produit par l’équipe, en mettant l’accent sur la lisibilité, la performance, et la sécurité.

  • Participer à la conception et l’implémentation des solutions techniques : Contribuer activement à l’architecture des solutions, en particulier pour les besoins complexes.

  • Contribuer à l’architecture de l’outil : Définir et concevoir l’architecture avec les architectes, en assurant l’intégration future des produits et leur évolutivité.

  • Promouvoir le bon fonctionnement agile de l’équipe : Aider à maintenir une dynamique agile au sein de l’équipe, former les nouveaux arrivants et les guider pour bien comprendre le produit et ses spécificités.

  • Accompagner le développement des compétences : Fournir un mentorat et des conseils techniques pour faire progresser les développeurs de l’équipe.

  • Support technique ponctuel : Apporter un soutien technique aux équipes de production ou aux équipes de développement partenaires.

Environnement de travail

  • C++ : Maîtrise avancée de C++ pour le développement de solutions techniques robustes.

  • QT/QML : Expertise dans le développement d’interfaces utilisateurs avec Qt et QML.

  • OS Linux : Connaissance approfondie de Linux, notamment RedHat / CentOS, pour le développement et la gestion des environnements de production.

  • Tests unitaires : Compétence en mise en œuvre et exécution de tests unitaires pour assurer la qualité du code.

  • SQL : Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des requêtes SQL.

  • GIT/GITLAB : Expérience avec GIT pour la gestion des versions et GitLab pour la gestion de l’intégration continue.

  • SPARK : Connaissances dans l’utilisation de SPARK pour le développement logiciel sécurisé.

  • Python : Compétence en Python pour l’automatisation, le développement de scripts ou la gestion des processus.

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