Le poste user researcher - 500€ max
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Pour renforcer une équipe d’une trentaine de Designers UX-UI, nous recherchons un UX Designer Sénior avec de fortes compétences en recherche utilisateur (profil User Researcher accepté si la personne sait mener des ateliers d’idéation / faire du prototypage).
Il (elle) interviendra avec des consultants internes et un autre UX Designer Sénior sur un projet relatif au poste de travail des distributeurs.
Selon les besoins du projet il(elle) pourra être amené(e) à organiser, mener et restituer :
- des observations et des entretiens de découverte utilisateurs,
- des enquêtes quantitatives,
- des ateliers d’idéation,
- des prototypes
En collaboration avec les consultants qui interviennent sur le projet, il(elle) sera amené(e) à :
- Cadrer son travail de recherche (prise de brief, échanges avec les parties prenantes, formalisation d'une démarche adaptée),
- Mener son travail de recherche à distance ou en présentiel (en IDF et en Province),
- Rédiger les livrables associés,
- Présenter ces livrables aux différentes parties prenantes.
Exemples de travaux et de livrables de précédentes missions, attendus dans la réponse à l'AO.
Profil recherché
Expertise souhaitée
- Conduite d'entretiens utilisateurs : Capacité à planifier, conduire et analyser des entretiens avec les utilisateurs pour recueillir des informations qualitatives.
- Tests utilisateurs : Compétence dans la conception, l'exécution et l'analyse de tests utilisateurs, en présentiel ou à distance.
- Sondages et enquêtes : Compétence dans la conception et l'analyse de questionnaires pour obtenir des informations quantitatives.
- Observation sur le terrain : Aptitude à planifier et réaliser des études de terrain pour comprendre le contexte d'utilisation du produit.
- Analyse de données utilisateur : Capacité à utiliser des outils analytiques pour tirer des conclusions à partir des données utilisateur.
- Animation d’ateliers d’idéation : Capacité à organiser et à animer des ateliers avec des parties prenantes de différents horizons
- Prototypage d’écrans : Capacité à concevoir des écrans avec des outils du marché (Figma, Axure) et à faire usage d’un design system
- Rédaction et communication des résultats : Aptitude à formaliser des livrables pertinents et impactants et à les présenter aux différents interlocuteurs du projet.
Il / elle doit également savoir faire preuve de :
- Une très bonne capacité à coordonner ses interventions / Leadership (cadrage, suivi du planning, remontée d’alertes, rédaction de compte-rendu / reporting…),
- Une forte autonomie,
- Une très bonne capacité d’analyse.
Environnement de travail
Expertise souhaitée
- Conduite d'entretiens utilisateurs : Capacité à planifier, conduire et analyser des entretiens avec les utilisateurs pour recueillir des informations qualitatives.
- Tests utilisateurs : Compétence dans la conception, l'exécution et l'analyse de tests utilisateurs, en présentiel ou à distance.
- Sondages et enquêtes : Compétence dans la conception et l'analyse de questionnaires pour obtenir des informations quantitatives.
- Observation sur le terrain : Aptitude à planifier et réaliser des études de terrain pour comprendre le contexte d'utilisation du produit.
- Analyse de données utilisateur : Capacité à utiliser des outils analytiques pour tirer des conclusions à partir des données utilisateur.
- Animation d’ateliers d’idéation : Capacité à organiser et à animer des ateliers avec des parties prenantes de différents horizons
- Prototypage d’écrans : Capacité à concevoir des écrans avec des outils du marché (Figma, Axure) et à faire usage d’un design system
- Rédaction et communication des résultats : Aptitude à formaliser des livrables pertinents et impactants et à les présenter aux différents interlocuteurs du projet.
Il / elle doit également savoir faire preuve de :
- Une très bonne capacité à coordonner ses interventions / Leadership (cadrage, suivi du planning, remontée d’alertes, rédaction de compte-rendu / reporting…),
- Une forte autonomie,
- Une très bonne capacité d’analyse.
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