Quelles sont les formations aux métiers du numérique destinées aux personnes handicapées ?

De plus en plus de dispositifs et d’écoles proposent des formations aux métiers du numérique pour les personnes handicapées. Des initiatives bienvenues à l’heure où les employeurs ne trouvent pas les compétences numériques dont ils ont besoin et que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois supérieur à la moyenne nationale.

Numérique : 200 000 emplois à pourvoir pour les personnes handicapées

Les métiers du numérique recrutent à tour de bras, y compris les personnes en situation de handicap. Selon l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des personnes Handicapées), près de 200 000 postes sont à pourvoir pour les personnes en situation de handicap dans le secteur du numérique.

Contrairement aux idées reçues, les métiers du numérique leur sont parfaitement accessibles. Certains handicaps comme les TSA (Troubles du Spectre Autistique) sont même particulièrement recherchés par les employeurs, notamment sur des postes de développeurs web. Ainsi, alors que seulement 0,5 % des personnes autistes sont en emploi en France, ils sont 7 % aux Etats-Unis. Dans la Silicon Valley en Californie, beaucoup d’ingénieurs sont atteints du syndrome d’Asperger (certaines sources évoquent même un chiffre de 50 %).

Voici une sélection de dispositifs et de formations au numérique dédiées aux personnes atteintes de handicap.

THalent digital : un dispositif de formation numérique inclusif

Un dispositif dédié appelé THalent digital propose un parcours de formation porté par des experts du handicap, de la formation professionnelle et du numérique, comme Agefiph, l’entreprise de l’économie sociale et solidaire Amnyos, l’APF (Association des Paralysés de France), l’OPCO (Opérateur de Compétences) Atlas, les écoles informatiques Simplon et WebForce3.

Ce dispositif doit permettre la formation et le recrutement de 500 personnes en situation de handicap aux métiers du numérique d’ici 2023.

Les formations proposées par THalent digital

THalent digital propose :

Des formations au numérique pouvant déboucher sur un titre professionnel ou sur des certifications professionnelles reconnues par les entreprises
Des formations modulaires adaptées au handicap de chacun (accessibilité des outils pédagogiques, adaptation des postes de travail, environnement et modalités de formation, équipes sensibilisées aux enjeux du handicap)
Un accompagnement personnalisé pour trouver un emploi

Le parcours s’adresse aux demandeurs d’emploi reconnus handicapés. En parallèle, le dispositif inclut des actions de sensibilisation au recrutement des personnes handicapées à destination des entreprises.

Les métiers auxquels forme THalent digital

Les métiers auxquels forme THalent sont principalement les métiers du numérique les plus demandés sur le marché du travail. Ces formations débouchent toutes sur un titre inscrit au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).

➡️ Développeur web et web mobile

(titre RNCP de niveau III équivalent bac + 2)

Le développeur web code des sites et des applications mobiles pour tous types d’entreprises. Son rôle est de développer les parties front-end et back-end, ainsi que de faire évoluer les sites et applications existantes.

➡️ Technicien supérieur systèmes et réseaux

(titre RNCP de niveau III équivalent bac + 2)

De l’assistance aux utilisateurs, en passant par la gestion d’un parc informatique, le technicien systèmes et réseaux participe à la mise en service et au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique d’une entreprise.

➡️ Technicien supérieur avec spécialisation cybersécurité

(titre RNCP de niveau III équivalent bac + 2)

Le technicien supérieur avec spécialisation cybersécurité assure la sécurité des applications et des données, ainsi que l’intégrité des ressources informatiques connectées ou installées sur un réseau d’entreprise.

Les écoles du numérique qui proposent des formations pour les personnes handicapées

Il existe de nombreuses écoles spécialisées en informatique. Certaines proposent des formations inclusives qui réservent un accueil spécifique aux personnes en situation de handicap, notamment celles qui disposent de référents handicap.

Différents parcours de formation sont possibles, y compris en alternance.

Handigital

Handigital est une école ouverte en priorité aux personnes en situation de handicap et gratuite grâce au soutien financier de partenaires. Elle se situe en région Auvergne-Rhône-Alpes. Les apprenants sont tous en recherche d’emploi et bénéficiaires d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

L’objectif est de proposer un cursus alternatif au système classique afin de permettre à ces élèves de se former et de monter en compétences. Cela fonctionne puisque 82 % des personnes formées trouvent un travail à la sortie.

Handigital propose deux formations qualifiantes. Composées de cours théoriques et de stages, elles permettent une insertion idéale en milieu professionnel :

La formation développeur full stack couvre les différents métiers du développement web en front-office (partie visuelle des sites et applis) et en back-office (fonctionnalités)
La formation B2I adultes (Brevet Informatique et Internet) dispense des compétences pratiques dans les domaines des technologies de l’information et de la communication

Handi4Change de WebForce 3

Depuis 2017, WebForce3 a amorcé une politique d’inclusion des personnes en situation d’handicap dans son école du numérique, à travers son projet Handi4Change.

Forte de son réseau de 50 écoles en France, WebForce3 a mis en place deux axes d’insertion des personnes handicapées :

L’inclusion de personnes handicapées au sein de sessions ouvertes à tous. Ces sessions s’adaptent aux apprenants handicapés, que ce soit d’un point de vue du rythme d’apprentissage, de l’ergonomie, du matériel informatique, de l’accompagnement ou de l’insertion professionnelle.
Des sessions dédiées à un handicap en particulier, en partenariat avec des associations spécialisées.

Le taux de sortie positive vers l’emploi est de 90 %, dont 75 % en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) pour ceux qui ont suivi les sessions de formation spécifique handicap.

Décliné en Ile-de-France et dans d’autres régions, le programme Handi4Change de WebForce3 fait partie des 10 lauréats récompensés lors du Google.org Impact Challenge pour son action solidaire.

WebForce3 travaille en collaboration avec des acteurs à la fois privés et publics : Pôle emploi, Cap emploi, l’AGEFIPH, des associations d’accompagnement au handicap (Comme les autres, Le Mouton à 5 pattes) et des structures d’hébergement de personne handicapées.

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