Cybersécurité : les talents IT à la rescousse

Dire que la technologie a évolué de manière exponentielle ces dernières années serait un énorme euphémisme. C’est évident pour beaucoup, mais ce qui l’est moins, c’est que l’évolution continue de la technologie s’accompagne d’une augmentation des risques et des menaces de cyberattaques.

Les organisations doivent constamment relever le défi de protéger leurs actifs numériques, ce qui a conduit à une demande accrue d’experts en cybersécurité qualifiés pour renforcer leurs défenses. En tant qu’alternative flexible et adaptable aux services gérés internes des grandes entreprises de cybersécurité, les professionnels IT ont maintenant une opportunité formidable de tirer parti de cette lacune sur le marché.

Pour les talents IT, qu’ils soient freelances ou salariés, trouver un rôle en cybersécurité se résume à développer un ensemble de compétences spécialisées et à utiliser une gamme d’outils et de processus techniques pour aider leurs clients à sécuriser leurs données, alors qu’ils continuent à se développer et à naviguer dans le complexe terrain numérique.

Dans cet article, nous examinerons les défis auxquels les entreprises sont confrontées pour maintenir leur flexibilité tout en améliorant leur posture de sécurité, et comment les professionnels dans le domaine de la cybersécurité peuvent apporter de la valeur. Nous explorerons également certains des rôles des experts en cybersécurité les plus recherchés, en mettant en lumière les compétences et responsabilités associées à chaque poste.

Les défis de l'agilité et de la sécurité pour les entreprises

La transformation numérique a ouvert de nombreuses nouvelles opportunités et défis pour les organisations. Avec un paysage des menaces en constante évolution, l’un des obstacles les plus redoutables que ces organisations doivent surmonter dans leur quête de croissance est de trouver un équilibre entre la nécessité d’être adaptables, agiles et innovantes, tout en maintenant des pratiques de cybersécurité robustes.

Suivre le rythme des vecteurs de menace, des méthodes d'attaque et des technologies utilisées par les cybercriminels peut s'avérer une véritable gageure. Les attaquants développent sans cesse de nouvelles techniques pour exploiter les vulnérabilités, ce qui représente un défi permanent pour les équipes de sécurité internes, qui doivent rester à la pointe du progrès, éviter de prendre du retard et ne pas succomber à la lassitude des alertes.

En outre, la pénurie de professionnels qualifiés en cybersécurité exacerbe le problème. Les entreprises se retrouvent souvent en concurrence pour des talents dans un vivier de compétences restreint, ce qui rend difficile la constitution et le maintien d’équipes de sécurité internes robustes.

Les salariés et les freelances qualifiés en cybersécurité offrent une solution proactive à ces défis. En tirant parti de leur expertise spécialisée et de leur flexibilité, les entreprises peuvent renforcer leur dispositif de sécurité rapidement et efficacement, sans les tracas, le temps et les coûts associés à l'intégration d'employés à temps plein dans leurs équipes. Ces offres peuvent offrir l'adaptabilité nécessaire pour aider les entreprises à répondre aux menaces émergentes, à protéger les systèmes et les réseaux, à appliquer des correctifs, à surveiller et à contenir les dispositifs, tout en contribuant à combler le déficit de compétences au sein de l'organisation.

Par ailleurs, les experts en informatique et en cybersécurité apportent des perspectives et des idées nouvelles qui permettent aux entreprises de tirer parti des meilleures pratiques dans le cadre de projets et de secteurs d’activité multiples.

Top 5 des métiers les plus prisés en cybersécurité

1. Analystes du centre d'opérations de sécurité (SOC)

Les analystes SOC et intervenants en cas d’incident jouent un rôle crucial en première ligne des défenses cybernétiques d’une entreprise. Ces experts sont responsables de la surveillance du trafic de données, de la détection des violations potentielles et de la réponse aux incidents de sécurité.

Leurs responsabilités incluent :

• Surveillance constante de l’activité des réseaux et systèmes

• Triage et investigation des événements de sécurité en temps réel

• Identification et confinement des menaces potentielles

Il existe généralement trois niveaux d'analystes SOC, allant de la surveillance du trafic au niveau d'entrée jusqu'à la réponse aux incidents avancés. À mesure que les organisations mettent en place des SOC internes, la demande d'analystes de niveau 2 et de niveau 3 a explosé, offrant des opportunités aux professionnels expérimentés.

2. Ingénieurs système SIEM et SOAR

Les systèmes de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et d’orchestration, d’automatisation et de réponse de sécurité (SOAR) sont devenus des composants cruciaux de la cybersécurité moderne. Ces plateformes permettent aux entreprises de rationaliser la surveillance des violations, la réponse aux incidents et l’automatisation. Les professionnels IT compétents dans le déploiement, l’intégration et la configuration de ces systèmes sont devenus très recherchés ces dernières années.

Les ingénieurs SIEM et SOAR seront typiquement responsables de :

• La mise en œuvre et configuration des solutions SIEM et SOAR

• La surveillance et l’investigation des incidents de sécurité

• L’automatisation des processus de réponse aux incidents

• Assurer l’intégration transparente avec les outils de sécurité existants

3. Consultants en cybersécurité

Avec l’évolution rapide de la technologie, les entreprises manquent souvent de l’expertise interne nécessaire pour aligner leur stratégie de cybersécurité en conséquence.

C’est là qu’interviennent les consultants en cybersécurité – des experts qui offrent des conseils inestimables et une tranquillité d’esprit aux entreprises qui commencent à mettre en œuvre davantage de solutions technologiques et qui s'engagent encore plus loin dans la transformation numérique.

Les consultants en cybersécurité qualifiés possèdent les compétences suivantes :

• Compréhension approfondie des menaces cybernétiques et des contrôles de sécurité de l’information

• Capacité à aligner les mesures de sécurité avec les procédures internes

• Prévision pour identifier et atténuer les risques et les pièges potentiels

Leur rôle implique de collaborer avec les parties prenantes, de catégoriser et d’évaluer les risques, et de veiller à ce que tous les processus respectent les politiques internes et réglementaires.

4. Consultants en renseignement sur les cybermenaces CTI (Cyber Threat Intelligence)

Dans des secteurs hautement réglementés comme la finance, la santé et l’assurance, les consultants CTI sont devenus un atout vital. Ces consultants travaillent en étroite collaboration avec les souscripteurs et les actuaires, conseillant les clients sur les menaces émergentes et permettant des stratégies de gestion des risques proactives.

Les consultants CTI seront typiquement responsables de :

• La surveillance et l'analyse du paysage des menaces cybernétiques en utilisant des bibliothèques open-source comme l’OWASP Top 10

• La production de rapports de renseignement sur les menaces exploitables pour les parties prenantes

• Permettre une prise de décision éclairée en fonction de l’exposition aux risques de l’entreprise

L’expertise de ces consultants permet aux dirigeants d’entreprise de garder une longueur d’avance sur les acteurs malveillants et de prendre des décisions fondées sur des données pour protéger leurs opérations en cas d’incident.

5. Consultants en sécurité pour les technologies opérationnelles (OT)

À mesure que les technologies de l'information et les technologies de l'information deviennent plus étroitement imbriquées, la nécessité de sécuriser les infrastructures et les systèmes critiques devient de plus en plus importante. Les consultants en sécurité OT sont spécialisés dans l'évaluation, la planification, la mise en œuvre et la gestion des mesures de sécurité pour ces environnements hybrides.

Leurs principales responsabilités incluent (mais ne se limitent pas à) :

• Gérer et contenir les risques pour les infrastructures et les actifs critiques

• Évaluer les risques et les vulnérabilités

• La mise en œuvre de processus de gestion des correctifs et de mesures de conformité

La demande de consultants en sécurité OT a augmenté en raison des conséquences dévastatrices potentielles d'une violation de données à grande échelle. Ces experts, tout en s'occupant d'actifs à haut risque, ont la possibilité d'améliorer et de contribuer à des opérations critiques (et souvent nationales).

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Chacune des compétences susmentionnées a un impact profond sur l'amélioration des opérations et de l'agilité des organisations et, par extension, de leurs interlocuteurs. L'évolution collective de ces compétences a créé un plan de carrière très rentable, gratifiant et épanouissant pour les talents IT dotés de compétences techniques et de connaissances spécialisées.

Cependant, la cybersécurité se trouve actuellement à un point critique, car la demande d’experts en cybersécurité dépasse de loin le nombre de professionnels disponibles pour travailler. Chez Free-Work, nous comprenons les défis uniques et les opportunités auxquels sont confrontés les talents IT et les organisations recruteuses, et nous souhaitons combler cette lacune de compétences de toutes les manières possibles.

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