
Marché IT : quelles perspectives pour 2025 ? Le résumé du live Free-Work
Le secteur IT ne cesse de redéfinir ses contours, porté par une évolution technologique effrénée et des besoins en compétences toujours plus pointus. Pour vous aider à anticiper les mutations du marché et découvrir les opportunités à venir, Free-Work a organisé un live en collaboration avec Turnover-IT. Cet événement a réuni Pierre Gromada, Directeur Technology Solutions chez Hays France & Luxembourg, pour décrypter les tendances et enjeux qui façonneront le paysage IT en 2025.
Si vous avez manqué ce rendez-vous stratégique, pas de panique ! Voici un résumé des points-clés abordés, ainsi que le lien vers le replay.
Les tendances majeures du recrutement IT en 2025
L’année 2024 a déjà amorcé des transformations significatives dans le secteur du recrutement IT. En 2025, ces dynamiques vont s’accélérer avec :
Une demande accrue pour des compétences en cybersécurité, cloud computing et intelligence artificielle.
Une tension sur les profils tech qualifiés, obligeant les entreprises à revoir leurs stratégies d’attractivité et de rétention.
Une montée en puissance des missions en freelance, répondant à un besoin de flexibilité et d’expertise spécifique.
Les profils les plus recherchés : des opportunités à saisir
D’après l’analyse de Pierre Gromada, certains métiers IT seront particulièrement prisés en 2025 :
Ingénieurs cybersécurité : face à l’augmentation des cyberattaques, ces experts seront au cœur des stratégies de protection des entreprises.
Spécialistes en IA et machine learning : l’automatisation et l’exploitation des données créent un besoin croissant pour ces compétences.
Experts en cloud et DevOps : avec la migration massive vers le cloud, ces profils deviendront incontournables.
Comment se préparer et se différencier sur un marché ultra-compétitif ?
Que vous soyez freelance ou salarié, il est essentiel d’anticiper les évolutions du marché pour assurer votre avenir professionnel. Voici quelques conseils partagés lors du live:
Mettez à jour vos compétences : la formation continue est un atout majeur pour rester attractif.
Développez votre personnal branding : soignez votre présence en ligne et valorisez votre expertise sur les plateformes professionnelles.
Soyez stratégique dans vos recherches : identifiez les entreprises qui recrutent dans votre domaine et adaptez votre approche.
Visionnez le replay et prenez une longueur d’avance !
Ne laissez pas l’avenir vous surprendre ! Pour découvrir tous les conseils et analyses des experts, accédez au replay du live en cliquant sur le lien ci-dessous :
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Free-Work vous accompagne dans votre carrière IT en vous proposant des missions et des conseils stratégiques. Restez connecté et équipez-vous des meilleures informations pour 2025 !
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