Offre d'emploi Business Analyst Assurance

ÊTRE CONSULTANT CHEZ SHIFT :  

Rayonnement 

Le Consultant chez Shift  

• Connaît et sait présenter les activités du Cabinet et peut contribuer à sa visibilité sur les réseaux sociaux, 

• Connaît le Cabinet et participe à son rayonnement et est proactif dans le partage d’informations et de connaissances, 

• Remonte, de manière proactive, des informations utiles au développement de son client (organigrammes, concurrence, entrées/sorties consultants, évolutions orga, problématiques et enjeux …), 

• Anticipe ses fins de mission et est proactif vis-à-vis de son management pour discuter de ses futures affectations, 

• Suit son budget temps (alerte en cas de disponibilité / baisse de charge). 

Relationnel Humain  

Le Consultant chez Shift :  

• Est force de proposition sur des événements internes renforçant le sentiment d’appartenance des Shifters, 

• Partage son expérience avec les consultants qu'il encadre ou qu'il coache, 

• Sait rassembler et fédérer autour de lui.elle, 

• Transmet aux consultants ses convictions et les valeurs du cabinet, 

• Participe aux activités internes, est force de proposition sur des évènements cabinet, 

• Se rend disponible pour apporter son aide ou sa contribution sur des chantiers internes, 

• Fait preuve de créativité, de prise d'initiative au sein de Shift. 

FINALITÉ ET MISSION PRINCIPALE :

La fonction de consultant business analyst se trouve à mi-chemin entre une fonction stratégique et une fonction opérationnelle. Un Business Analyst, chez Shift, intervient auprès des équipes métier ou IT. Son rôle consiste à découvrir et analyser les besoins du client face à une demande de changement (métiers, le business model, les processus), puis de les formaliser et traduire en objectifs techniques qui vont devoir être réalisés par les équipes de développement. Il doit s’assurer que la solution réponde aux besoins en apportant de la valeur. 

Le business analyst facilite les échanges entre parties prenantes et fiabilise les exigences. Il doit avoir une bonne connaissance métier, identifier les différentes parties prenantes et déceler les problématiques rencontrées pour proposer des solutions informatiques et/ou organisationnelles qui apportent de la valeur.