CAT-AMANIA

Offre d'emploi Business Analyst IT Assurance

Hauts-de-Seine

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
40k-55k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-Seine, France
Publiée le 08/01/2025

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Dans le cadre de projets digitaux autour des applications mobiles et Web, vos missions consisteront à contribuer à/au (x):

  • Préparer et animer les ateliers des parties prenantes,

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers,

  • Aider à l'identification des impacts par rapport au processus existant,

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges,

  • Contribuer à la rédaction de la stratégie des tests fonctionnels, 

  • Participer à l'exécution des tests,

  • Analyser les anomalies de recette et de production les prioriser et valider les corrections apportées,

  • Mettre en place et actualiser les reportings à communiquer au équipe,

  • Etre le relai fonctionnel auprès des métiers pour la conduite de changement,

  • Contribuer à la rédaction des guides utilisateurs, des process de gestion de bonnes pratiques,

Profil recherché

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

  • Bonnes connaissances de l'environnement digital,

  • Bonnes connaissances en méthodologie Agile,

  • Maîtrise des outils de ticketing: Jira, Confluence, ServiceNow,

  • Capacité à travailler sur les process pour les améliorer et les lier entre eux,

  • Bonnes techniques d'animation des ateliers et de conduite de changement  dans des environnements variés (métier, utilisateurs et IT).

  • Connaissance et/ou compétence idéalement dans le secteur de l'Assurance

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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