Offre d'emploi BUSINESS ANALYST / PROJET TMS 92 + TT

Descriptif de la mission :

Notre client recherche un Business Analyste / Projet TMS afin d'intégrer ses équipes.

Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes:

- Produire les analyses nécessaires afin d’aider à la prise de décision concernant le design de la solution cible afin qu’elle respecte les objectifs métier et IT décrits ci-dessous

- Développer une solution se rapprochant le plus possible des fonctionnalités « standards » de l’éditeur et éviter le spécifique lorsque possible

- S’assurer que la solution soit maintenable et évolutive

- Ne pas augmenter les coûts opérationnels / Tout en prenant compte des contraintes métier à savoir ne pas perdre en efficacité

Plus particulièrement :

• Travail en étroite collaboration avec les métiers pour: Comprendre les besoins exprimés, s’assurer de l’expression des besoins versus l’expression d’une solution, aider à la prise de recul et au choix des orientations en s’appuyant sur son expérience et des éléments concrets de criticité, volumétrie et d’impact

• Aide à la formulation (pas de responsabilité)

• Prend la responsabilité de la bonne préparation et du bon déroulement des design authority ayant pour objectif les arbitrages métiers/solution. S’assure de la préparation en amont de tous les éléments nécessaires à la prise de décision (besoin, volumétrie concernée, cout, analyse d’impacts etc.) tout en proposant les différents scénarios possibles et recommandant le scénario le plus pertinent à la vue des objectifs du projet

• Travail en étroite collaboration avec les équipes IT internes et les éditeurs pour s'assurer d’un design cohérent et pérenne au regard des fonctionnalités standards et usuelles des outils TMS et Deliverup

• S’assurer qu’au fil de l’eau la solution proposée/implémentée (exemple prototype) correspond au périmètre validé en phase de conception (besoin et solution)

• En cas d’écart, est responsable de l’instance de Design authority. A ce titre, il doit :

• S'assurer de la description exhaustive des « change requests » : Description fonctionnelle, éléments de volumétrie, gains métier / impacts si pas mise en œuvre, Solutions envisagées avec impacts techniques, couts et planning

Les compétences attendues sont les suivantes :

- 10 ans d'expérience

- Expérience impérative d'un outil TMS

- Anglais impératif

- Appétence métier et IT

- Communication, esprit d’équipe

- Proactivité et force de proposition

- Esprit de synthèse

- Capacité avérée à remettre en cause “les habitudes ” et à orienter les prises de décision

Mission renouvelable.