Offre d'emploi Business Analyste Assurance Data H/F

🌟 Les qualités et compétences requises pour devenir notre prochain Business Analyste Assurance Data H/F 🌟

Nous recherchons une personne dotée d'une solide expérience en tant que Business Analyste, avec une expertise spécifique dans le domaine de l'Assurance Data. Tu dois démontrer une bonne compréhension des processus liés à l'Assurance Data et être capable de traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles claires et précises.

La maîtrise des outils et méthodes d'analyse et de modélisation des processus est essentielle pour ce poste. Tu devras collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir et mettre en œuvre des solutions efficaces dans le domaine de l'Assurance Data.

Une connaissance approfondie des enjeux de l'optimisation des processus liés à l'Assurance Data sera un atout majeur. La rigueur, l'organisation et d'excellentes capacités de communication sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission.

Un diplôme universitaire en informatique, en gestion des données ou dans un domaine similaire est requis. Une certification en Business Analysis serait fortement appréciée.

Si tu es passionné(e) par l'innovation, que tu as le sens du service client et que tu souhaites contribuer activement à l'amélioration des processus liés à l'Assurance Data pour nos clients, alors n'hésite plus et rejoins notre équipe en tant que Business Analyste Assurance Data H/F chez SYD ! 🌟

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( )
• Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.