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Mission freelance Coach Agile : / Charenton-le-pont / 2 jours de télétravail /k

Charenton-le-Pont (94)

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Publiée le 19/02/2025

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Coach Agile : / Charenton-le-pont / 2 jours de télétravail Outils routines AGILES - Expert - Impératif
Connaissance environnements Infrastructures - Confirmé - Important

Anglais Professionnel (Impératif)

 

MISSION PRINCIPALE :

Le Coach Agile accompagne les équipes et l'organisation dans la mise en œuvre des pratiques agiles pour améliorer la collaboration, l'efficacité et la qualité des livrables. Il/elle joue un rôle clé dans la transformation agile de l'entreprise, en facilitant l'adoption des méthodologies agiles et en développant les compétences des équipes, en particulier au sein du département Infrastructure Réseaux & Sécurité

- Expérience Professionnelle :
> Minimum de 8 ans d'expérience en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire.
> Expérience pratique des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean).
> Expérience dans les infrastructures IT, idéalement au sein d'un département Infrastructure Réseaux & Sécurité.
- Compétences Techniques :
> Bonne compréhension des outils agiles (Jira, Trello, etc.) et des pratiques DevOps.
> Connaissance des concepts de gestion de projet et de développement logiciel.
Compétences Interpersonnelles :
> Excellentes compétences en communication et en écoute.
> Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à influencer sans autorité.
Certifications (souhaitables) :
> Certification Scrum Master (CSM, PSM).
> Certification Agile Coach (ICP-ACC, ICP-ATF, etc.)

Profil recherché

- Expérience Professionnelle :
> Minimum de 8 ans d'expérience en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire.
> Expérience pratique des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean).
> Expérience dans les infrastructures IT, idéalement au sein d'un département Infrastructure Réseaux & Sécurité.
- Compétences Techniques :
> Bonne compréhension des outils agiles (Jira, Trello, etc.) et des pratiques DevOps.
> Connaissance des concepts de gestion de projet et de développement logiciel.
Compétences Interpersonnelles :
> Excellentes compétences en communication et en écoute.
> Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à influencer sans autorité.
Certifications (souhaitables) :
> Certification Scrum Master (CSM, PSM).
> Certification Agile Coach (ICP-ACC, ICP-ATF, etc.)

Environnement de travail

- Expérience Professionnelle :
> Minimum de 8 ans d'expérience en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire.
> Expérience pratique des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean).
> Expérience dans les infrastructures IT, idéalement au sein d'un département Infrastructure Réseaux & Sécurité.
- Compétences Techniques :
> Bonne compréhension des outils agiles (Jira, Trello, etc.) et des pratiques DevOps.
> Connaissance des concepts de gestion de projet et de développement logiciel.
Compétences Interpersonnelles :
> Excellentes compétences en communication et en écoute.
> Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à influencer sans autorité.
Certifications (souhaitables) :
> Certification Scrum Master (CSM, PSM).
> Certification Agile Coach (ICP-ACC, ICP-ATF, etc.)

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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