Offre d'emploi Coach Agile H/F

Qui sommes-nous ?

Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir.

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digitale.

Contexte de la mission :

Notre client recherche un(e) Coach Agile expérimenté(e). Vous jouerez un rôle clé en posant les bonnes bases, en utilisant des méthodologies Agiles pour améliorer la production et la prévisibilité.

Notre client recherche des candidats basés dans la région de Lille, Paris ou Amsterdam. Des déplacements occasionnels seront nécessaires, car les  équipes produit multidisciplinaires sont situées dans ces trois villes. Ces équipes sont composées de Product Managers, d'Analystes Qualité, d'Experts en Production, de Designers et d'Ingénieurs Logiciels.

Notre client croit que l'Agile est plus qu'un simple ensemble de cadres, pratiques ou outils. Leur état d'esprit est le suivant : « Offrir aux équipes et aux organisations une dynamique agile durable pour la performance et l'innovation. » Ils les problèmes de manière holistique, visant la performance de l'équipe de bout en bout.

Descriptif de la mission :

-          Développer les Pratiques Agiles : Proposer et mettre en œuvre des pratiques Agiles qui correspondent aux besoins des équipes et aux objectifs de l'entreprise.

-          Transmettre les Principes Agiles : S'assurer que les outils, événements et pratiques reflètent les principes et la philosophie Agile, leur donnant un sens dans le contexte de l'équipe.

-          Soutien et Conseil : Guider la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques Agiles au sein des équipes.

-          Faciliter la Livraison Efficace : Organiser et soutenir la livraison d'incréments de produit utilisables aussi fréquemment que possible.

-          Favoriser la Collaboration en Équipe : Encourager les équipes à assumer leurs responsabilités, à travailler de manière collaborative, et à rechercher en permanence des améliorations à travers des rétrospectives et des ateliers.

-          Faciliter la Collaboration Inter-Équipe : Permettre une collaboration efficace entre les Product Managers et les équipes de développement, aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs.

-          Conduire l'Amélioration Continue : Diriger les efforts pour identifier et mettre en œuvre des améliorations, en utilisant les indicateurs pertinents pour mesurer le succès.

-          Améliorer la Communication : Faciliter les discussions, clarifier les objectifs, et s'assurer de l'alignement au sein et entre les équipes.

-          Contribuer activement à l'évolution de la culture agile en partageant les meilleures pratiques et en formant aux nouvelles méthodologies.