Le poste PROCESS MANAGER IFRS9 (HF)
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Nous recherchons pour notre client, un Process Manager IFRS9, dans le secteur bancaire situé à Montreuil.
Dans le cadre d'une demande de l’Autorité Bancaire Européenne (EBA), une refonte du reporting des Conglomérats financiers est prévue pour le premier trimestre 2024.
L’objectif est d’harmoniser la structure des différents templates et des données demandées, garantissant ainsi la cohérence des informations fournies. Pour mener à bien ce projet, un support est requis, en particulier durant les périodes de clôture trimestrielle, pour les équipes responsables des Fonds Propres (FPP) et des opérations intragroupes (ICARE). Ce projet inclut également une contribution au processus IFRS 9.
· Suivi de Projet : Coordination de la refonte du reporting, en veillant au respect des échéances et des exigences de l’EBA.
· Organisation du Reporting Cible : Structuration et mise en place du reporting entre les équipes FPP et ICARE.
· Analyse des Données : Validation et analyse des données reçues des métiers, incluant les aspects comptables pour alimenter le reporting.
· Documentation des Procédures : Rédaction des procédures opérationnelles et des directives IFRS 9.
· Définition du Plan de Contrôle : Mise en place de contrôles pour garantir la qualité et la fiabilité des données rapportées.
· Support aux Comités : Assistance dans la préparation des comités et dans la communication des avancées du projet.
· Recette Avant Mise en Production : Coordination et exécution des phases de test avant le passage en production.
Profil recherché
· Gestion de Projet : Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement réglementaire exigeant.
· Compétences Organisationnelles : Efficacité dans la gestion des priorités et dans la structuration des processus.
· Connaissances Réglementaires Bancaires et Assurance : Maîtrise des réglementations financières et des exigences de l’EBA.
· Connaissances Comptables : Bonne compréhension des processus comptables et de leur intégration dans le reporting financier.
· Travail en Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs équipes dans un cadre multi-métiers.
· Adaptabilité : Flexibilité pour répondre aux exigences variables et aux périodes de clôture.
Niveau de séniorité demandé plus de 10 ans d'expérience.
Environnement de travail
Contrat : CDI / CDD
Localisation : Montreuil
Télétravail : Partiel
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