ADJAS

Offre d'emploi RELEASE MANAGER CDI UNIQUEMENT

Paris

ADJAS

Publiée le 12/04/2025 - Mise à jour le 14/04/2025

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Bonjour,

Pour notre partenaire dans le secteur bancaire, nous sommes à la recherche d'un Release Manager en CDI.

Démarrage ASAP

Lieu : Paris Nord

Télétravail ( 2 jours / semaine)

Expérience : Entre 3 à 5 ans

Mission longue

Les tâches ;

  • Coordonner les déploiements et les mises en production en collaboration avec les équipes de dev et métiers

  • Mettre en place des procédures de gestion des versions pour garantir une livraison stable et fiable des produits logiciels

  • Négocier avec le métier le contenu des releases

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies d’assurance qualité

  • Comprendre le domaine fonctionnel et nos applications en participant à des tâches de support

Un Release Manager joue un rôle crucial dans le cycle de vie des logiciels. Voici quelques-unes de ses principales tâches :

1.      Planification des versions : Définir les calendriers de sortie et coordonner les différentes équipes pour s'assurer que les versions sont livrées à temps.

2.      Gestion des déploiements : Superviser le processus de déploiement des nouvelles versions, y compris les tests et la mise en production.

3.      Coordination inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de test, et d'exploitation pour garantir une intégration fluide.

4.      Suivi et reporting : Surveiller les progrès des versions et fournir des rapports réguliers sur l'état des livraisons.

5.      Gestion des risques : Identifier et gérer les risques potentiels liés aux nouvelles versions et mettre en place des plans de contingence.

:

1.      Coordonner les déploiements et les mises en production en collaboration avec les équipes de dev et métiers :

·        Compétences en gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner les tâches.

·        Compétences en communication : Capacité à travailler efficacement avec différentes équipes.

1.      Mettre en place des procédures de gestion des versions pour garantir une livraison stable et fiable des produits logiciels :

·        Connaissances techniques : Compréhension des outils de gestion de versions (comme Git) et des processus de déploiement.

·      

Merci à vous et bonne journée

 

Profil recherché

  • Coordonner les déploiements et les mises en production en collaboration avec les équipes de dev et métiers

  • Mettre en place des procédures de gestion des versions pour garantir une livraison stable et fiable des produits logiciels

  • Négocier avec le métier le contenu des releases

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies d’assurance qualité

  • Comprendre le domaine fonctionnel et nos applications en participant à des tâches de support

 

Environnement de travail

  • Coordonner les déploiements et les mises en production en collaboration avec les équipes de dev et métiers

  • Mettre en place des procédures de gestion des versions pour garantir une livraison stable et fiable des produits logiciels

  • Négocier avec le métier le contenu des releases

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies d’assurance qualité

  • Comprendre le domaine fonctionnel et nos applications en participant à des tâches de support

 

Rueil-Malmaison, Île-de-France
< 20 salariés
Cabinet de conseil
Adjas s'engage résolument à répondre aux impératifs de transformation numérique de ses partenaires d'entreprise. Grâce à nos équipes d'experts spécialisés dans les domaines du Cloud et de l'environnement DevOps, Adjas assure un accompagnement et des conseils personnalisés à chaque partenaire, du stade initial du projet jusqu'à sa concrétisation. Nous proposons un service clé en main visant à permettre à chaque acteur de s'adapter rapidement aux évolutions de leur marché et leur activité. Adjas en tant qu'entreprise à dimension humaine, s'engage résolument à guider ses consultants dans le développement de leurs compétences grâce à une diversité de formations en cloud et avec les outils devops. Notre organisation, au-delà de la dimension technologique, repose sur des structures autonomes à taille humaine, favorisant le partage des connaissances, l'évolution des compétences, la convivialité et la proximité du management. Ces valeurs sont au cœur de nos réalisations et ont contribué à notre développement continu permettant ainsi de personnaliser notre expertise auprès de nos partenaires

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