Le poste Consultant décisionnel BI (F/H)
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đ CDI (34-38KâŹ) / Freelance / Portage Salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 3 ans minimum
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Si vous ĂȘtes passionnĂ©.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite. đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Consultant dĂ©cisionnel BI pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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En tant que véritable pilier dans l'optimisation des données, vous jouerez un rÎle clé dans la transformation des besoins fonctionnels en solutions techniques performantes.
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Votre quotidien ? Autour de trois axes :
- Analyse et conception : Identifier les besoins fonctionnels/techniques et bùtir des architectures de données robustes.
- Modélisation et enrichissement : Concevoir et optimiser les datawarehouses et datamarts.
- Production et accompagnement : Produire des rapports pour les mĂ©tiers, tout en les accompagnant dans lâexploitation de ces outils.
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Vos missions principales đŻÂ :
- Participer aux cérémonies Agile et contribuer activement aux différentes phases des projets.
- Concevoir et dĂ©velopper des flux dâacquisition de donnĂ©es, des scripts SQL, des cubes de donnĂ©es et des dashboards.
- Assurer la recette interne et accompagner la recette utilisateur pour garantir la qualité des livrables.
- Déployer en production et analyser les besoins métiers, tout en proposant des solutions pertinentes (ateliers, documentation).
- Croiser et analyser des données (ex. analyses QDD de différents SI).
- Participer à la maintenance et aux correctifs nécessaires.
Profil recherché
La stack technique : Informatica, Tableau Server, Java, Oracle/PostgreSQL, Kafka / RabbitMQ, Git, Jenkins, Ansible, Idathalog
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CompĂ©tences requises đ :
- Vous ĂȘtes Ă lâaise en travail dâĂ©quipe et savez gĂ©rer efficacement la communication
- Excellente maßtrise des concepts BI et expertise en développement BI
- Bon niveau en ETL et en SQL
- Expérience avec un outil de reporting et dashboarding
- PremiÚre expérience dans des environnements à forte volumétrie et avec des exigences de performance (BI / DATA)
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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