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Missions :
* Analyse amont et cadrage projet avec les équipes métiers
• Supervision de la TMA et gestion des charges
• Suivi des livraisons métiers et coordination des projets
• Définition et communication de la vision Produit
• Conseil sur les solutions IT et tendances métier
• Valorisation du SI dans la création de valeur
• Recueil et formalisation des besoins utilisateurs
• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de tests
• Accompagnement à la conduite du changement
• Support fonctionnel paie en production
• Animation d’ateliers de conception
• Rédaction des User Stories avec critères d’acceptation (paie & gestion des temps)
• Réalisation de tests unitaires et de non-régression
• Analyse et résolution des anomalies avec interaction utilisateur si besoin
Profil recherché
🧠 Compétences requises :
• Expertise SAP HR (>10 ans), modules Paie et Temps
• Maîtrise des infotypes RH et de l’édition de bulletins de paie
• Expertise fonctionnelle RH et technique SAP HR
• Bonne connaissance d’ABAP
• Expérience en gestion de projet et coordination d’équipes
👤 Profil recherché :
• Consultant confirmé SAP HR avec 10 ans d’expérience minimum
• Maîtrise complète des modules Paie et Gestion des Temps
• Solides compétences en ABAP et pilotage de projets RH
Environnement de travail
🗂 Livrables attendus :
• Suivi du portefeuille des demandes métiers
• Blue prints en phase de cadrage
• Documents de conception et User Stories
• Suivi des livraisons via JIRA
• Documentation projet et maintenance à jour
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