EBMC

Mission freelance CHEF DE PROJET SAP

Luxembourg

EBMC

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
100-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Luxembourg
Publiée le 30/08/2024

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Nous recherchons un chef de projet SAP pour travailler côté client. Ce client est en cours d'implémentation de SAP. Maison mére en Allemagne.

Français, anglais et l'allemand serait un GROS PLUS.

En tant que Chef de Projet SAP, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des projets SAP au sein de l'entreprise ou pour le compte de clients. Vous assurerez la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, la gestion des délais et des budgets, ainsi que la qualité des livrables. Votre rôle sera essentiel pour garantir le succès des projets SAP, de l’analyse des besoins à la livraison finale.

  • Gestion de Projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets SAP selon les délais, le budget, et la portée définis.

  • Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques du projet.

  • Coordination des équipes : Superviser les équipes de consultants SAP (techniques et fonctionnels), et assurer une bonne communication entre les différentes équipes.

  • Suivi budgétaire : Gérer le budget du projet, contrôler les coûts, et assurer la rentabilité du projet.

  • Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques du projet, en mettant en place des plans de contingence.

  • Qualité et conformité : S'assurer que les livrables respectent les normes de qualité, les spécifications techniques, et les exigences réglementaires.

  • Gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients, les utilisateurs finaux, et les équipes internes tout au long du projet.

  • Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation.

  • Expertise SAP : Connaissance approfondie des différents modules SAP (SD, MM, FI, CO, etc.) et des processus d'intégration.

  • Gestion de Projet : Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet (AGILE, Waterfall, PMI, etc.).

  • Analyse et conception : Compétence en analyse des besoins, en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Outils de gestion de projet : Expérience avec des logiciels de gestion de projet tels que MS Project, JIRA, ou autres.

  • Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires.

  • Organisation : Excellente gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

  • Communication : Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes.

  • Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à gérer les imprévus de manière proactive.

  • Gestion des parties prenantes : Capacité à gérer et à aligner les attentes des différentes parties prenantes.

Profil recherché

En tant que Chef de Projet SAP, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des projets SAP au sein de l'entreprise ou pour le compte de clients. Vous assurerez la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, la gestion des délais et des budgets, ainsi que la qualité des livrables. Votre rôle sera essentiel pour garantir le succès des projets SAP, de l’analyse des besoins à la livraison finale.

  • Gestion de Projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets SAP selon les délais, le budget, et la portée définis.

  • Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques du projet.

  • Coordination des équipes : Superviser les équipes de consultants SAP (techniques et fonctionnels), et assurer une bonne communication entre les différentes équipes.

  • Suivi budgétaire : Gérer le budget du projet, contrôler les coûts, et assurer la rentabilité du projet.

  • Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques du projet, en mettant en place des plans de contingence.

  • Qualité et conformité : S'assurer que les livrables respectent les normes de qualité, les spécifications techniques, et les exigences réglementaires.

  • Gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients, les utilisateurs finaux, et les équipes internes tout au long du projet.

  • Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation.

  • Expertise SAP : Connaissance approfondie des différents modules SAP (SD, MM, FI, CO, etc.) et des processus d'intégration.

  • Gestion de Projet : Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet (AGILE, Waterfall, PMI, etc.).

  • Analyse et conception : Compétence en analyse des besoins, en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Outils de gestion de projet : Expérience avec des logiciels de gestion de projet tels que MS Project, JIRA, ou autres.

  • Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires.

  • Organisation : Excellente gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

  • Communication : Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes.

  • Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à gérer les imprévus de manière proactive.

  • Gestion des parties prenantes : Capacité à gérer et à aligner les attentes des différentes parties prenantes.

Environnement de travail

En tant que Chef de Projet SAP, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la mise en œuvre des projets SAP au sein de l'entreprise ou pour le compte de clients. Vous assurerez la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, la gestion des délais et des budgets, ainsi que la qualité des livrables. Votre rôle sera essentiel pour garantir le succès des projets SAP, de l’analyse des besoins à la livraison finale.

  • Gestion de Projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets SAP selon les délais, le budget, et la portée définis.

  • Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques du projet.

  • Coordination des équipes : Superviser les équipes de consultants SAP (techniques et fonctionnels), et assurer une bonne communication entre les différentes équipes.

  • Suivi budgétaire : Gérer le budget du projet, contrôler les coûts, et assurer la rentabilité du projet.

  • Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques du projet, en mettant en place des plans de contingence.

  • Qualité et conformité : S'assurer que les livrables respectent les normes de qualité, les spécifications techniques, et les exigences réglementaires.

  • Gestion des parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients, les utilisateurs finaux, et les équipes internes tout au long du projet.

  • Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation.

  • Expertise SAP : Connaissance approfondie des différents modules SAP (SD, MM, FI, CO, etc.) et des processus d'intégration.

  • Gestion de Projet : Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet (AGILE, Waterfall, PMI, etc.).

  • Analyse et conception : Compétence en analyse des besoins, en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Outils de gestion de projet : Expérience avec des logiciels de gestion de projet tels que MS Project, JIRA, ou autres.

  • Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes pluridisciplinaires.

  • Organisation : Excellente gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

  • Communication : Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes.

  • Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à gérer les imprévus de manière proactive.

  • Gestion des parties prenantes : Capacité à gérer et à aligner les attentes des différentes parties prenantes.

Bascharage, Luxembourg
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».

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