Le poste SAP FI/CO Expert Analyst (S/4 HANA Brownfield Conversion Project)-Bruxelles
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Dans le cadre du projet de conversion S/4 HANA (Brownfield) – un projet faisant partie du programme de migration vers S/4 HANA – l’équipe ERP souhaite intégrer un leader de piste, un expert analyste SAP FI/CO. Les activités liées à la conversion ont débuté au début de l'année 2024 et se poursuivront jusqu'à la fin décembre 2025.
Grâce à son expérience, le leader de piste devra être capable de guider, coordonner et superviser la piste Finance IT ainsi que les aspects métier pendant :
les activités de préparation/analyse pour la conversion qui se déroulera dans un environnement Sandbox converti : identification des changements et de leurs impacts, développements/corrections à apporter, tests, rédaction des documents associés, etc.
les activités d'exécution de la conversion.
Il/elle sera donc responsable de la livraison des livrables associés.
Profil recherché
Voici le profil recherché :
Expertise SAP FI/CO : Il/elle est un(e) analyste SAP FI/CO senior avec au moins 8 ans d'expérience, capable de diriger une équipe.
Expérience en conversion S/4 HANA : Il/elle a déjà participé activement, en tant qu'analyste principal, à au moins un projet de conversion S/4 HANA Brownfield avec succès.
Leadership : Il/elle a une expérience prouvée en tant que leader de piste, chef d'équipe, ou chef de projet sur des projets SAP, dirigeant une équipe composée de plus de 6 personnes.
Secteur des services publics : Il/elle a une expérience avérée sur des projets SAP dans le secteur des utilities.
Migration de données : Il/elle possède de l'expérience en migration de données.
SAP FIORI : Il/elle a une expérience avec SAP FIORI.
Connaissance FICA : Il/elle a des connaissances en FICA.
Personnalisation S/4 HANA FI/CO : Il/elle est familier(ère) avec la personnalisation de S/4 HANA FI/CO.
Intégration MM & SD : Il/elle a de l'expérience avec l'intégration de MM & SD dans FI.
Connaissance SAP PM & PS : Il/elle possède des connaissances en SAP PM & PS.
Compétences comportementales : Il/elle démontre des capacités d'écoute, d'analyse, de rigueur et de synthèse.
Communication : Il/elle est un bon communicateur/trice.
Travail en équipe et autonome : Il/elle est un(e) joueur/joueuse d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Langues : Il/elle maîtrise le néerlandais et/ou le français avec au moins une connaissance passive de l'autre langue.
Anglais technique : Il/elle possède des connaissances en anglais technique.
Industrie des services publics : Il/elle a des connaissances sur l'industrie des utilities.
Disponibilité : Temps plein requis.
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