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Offre d'emploi Responsable de domaine IT Supply Chain (PrĂ©-embauche – secteur Retail)

Hauts-de-France

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Publiée le 07/04/2025

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🔍 Une entreprise leader de la distribution spĂ©cialisĂ©e recherche un Responsable de Domaine IT Supply Chain dans le cadre d’un remplacement stratĂ©gique.
📆 Mission freelance de 3 mois (mai Ă  juillet 2025) avec passage en CDI prĂ©vu dĂšs aoĂ»t.

🎯 Vous prenez en charge le pĂ©rimĂštre applicatif Supply Chain (WMS, TMS, WCS) dans un contexte de transformation avec une migration critique du WMS en cours.
📂 Vous assurez Ă  la fois le pilotage, la maintenance (corrective, prĂ©ventive, Ă©volutive), l’accompagnement des mĂ©tiers et la coordination avec les Ă©diteurs/intĂ©grateurs.

đŸ€ Une passation complĂšte est prĂ©vue avec le collaborateur actuel.

🔔 Important
Merci de postuler uniquement si vous correspondez précisément aux critÚres du poste (expérience Supply Chain, Retail, outils requis).
🔎 Les candidatures hors pĂ©rimĂštre ne seront pas Ă©tudiĂ©es ni recontactĂ©es, afin de garantir un traitement qualitatif et ciblĂ© de chaque profil.

Profil recherché

✅ 5 ans minimum sur un poste Ă©quivalent : Responsable Domaine ou Responsable Applicatif Supply Chain
✅ ExpĂ©rience dans le retail obligatoire – impĂ©ratif mĂ©tier
✅ Maütrise d’au moins deux des outils suivants :

  • 📩 Generix

  • đŸ› ïž Bext

  • 🔄 Infflux

🧠 CompĂ©tences fonctionnelles attendues :

  • RĂ©daction de spĂ©cifications fonctionnelles / cahiers des charges

  • Gestion de la maintenance (corrective, prĂ©ventive, Ă©volutive)

  • Support niveau 2/3

  • Coordination avec les Ă©quipes mĂ©tiers, DSI, prestataires, Ă©diteurs

  • Participation aux recettes et mises en production

  • Conduite du changement, accompagnement utilisateurs

  • Suivi de projet, reporting rĂ©gulier des actions et performances

🧰 CompĂ©tences complĂ©mentaires :

  • Bonne maĂźtrise du Pack Office, notamment Excel

  • Connaissances en bases de donnĂ©es (SQL, DB2, PostgreSQL)

  • CapacitĂ© Ă  assurer une veille technologique sur les solutions logistiques

🎯 Soft skills clĂ©s : autonomie, leadership, rigueur, capacitĂ© d’écoute, bon relationnel

Environnement de travail

📍 Lieu : Hauts-de-France
🏠 PrĂ©sence sur site : 3 jours minimum par semaine (2 jours tĂ©lĂ©travail possibles)
đŸ—“ïž DĂ©marrage : 05 mai 2025
📆 Fin de mission : 31 juillet 2025
📜 Type de mission : Freelance → prĂ©-embauche CDI prĂ©vue en aoĂ»t
đŸ‘„ Équipe : DSI + services logistiques + prestataires
🚧 Contexte : Projet de migration WMS en cours
📂 Passation prĂ©vue avec le collaborateur actuel

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sĂ©curisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indĂ©pendants de talent. Dans un monde oĂč tout va plus vite, les modĂšles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptĂ©s. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises Ă  accĂ©der facilement et rapidement Ă  la communautĂ© des freelances, dans un cadre sĂ©curisĂ© et avec des coĂ»ts maĂźtrisĂ©s.

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