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Envie dâun nouveau challenge... CELAD vous attend ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Administrateur SystĂšme Microsoft (Windows, Azure et M365) pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions đŻ :
- Assurer le MCO et le support sur incident des serveurs Windows, Active Directory, et du cloud Azure M365 (ticketing N2 et N3)
- GĂ©rer et optimiser les infrastructures Microsoft Azure, y compris la configuration des ressources cloud, abonnements et services
- Concevoir, mettre en Ćuvre et administrer des services Microsoft 365 tels qu'Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive
- Collaborer avec les Ă©quipes techniques pour intĂ©grer les solutions Microsoft Ă lâinfrastructure existante
- Assurer une veille technologique sur les nouvelles fonctionnalitĂ©s et participer Ă la gestion de lâobsolescence
- Mettre en place des politiques de gestion des identités et accÚs (IAM) dans Azure Active Directory
- Concevoir des plans de sauvegarde et de reprise aprÚs sinistre pour les données hébergées dans Azure et Microsoft 365
- Développer et déployer des systÚmes de surveillance pour suivre l'état des serveurs et services
Profil recherché
De formation BAC+2/5 en Informatique, vous justifiez d'une expĂ©rience significative de 3 ans minimum dans lâadministration de systĂšmes Microsoft.
CompĂ©tences attendues đ :
- Administration des systĂšmes Windows et Active Directory
- Gestion des solutions Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
- Administration Azure EntraID et services associés
- Scripting PowerShell
- Connaissance des process ITIL et des bonnes pratiques de gestion dâinfrastructure
Environnement de travail
đ Situation gĂ©ographique : La DĂ©fense, 100% sur site
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
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