Offre d'emploi Administratrice / Administrateur Sharepoint Bordeaux

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions

Vous serez chargé de l'administration, de l'exploitation et de la maintenance de SharePoint afin d'en garantir le bon fonctionnement et l'optimisation pour les besoins des utilisateurs. Vous interviendrez au travers de différentes missions : 
* Gérer et maintenir les environnements SharePoint (on-premise et/ou Online).
* Assurer la sécurité, la disponibilité et la performance de la plateforme.
* Superviser les sauvegardes, restaurations et mises à jour.
* Administrer les droits d'accès et les permissions utilisateurs.
* Résoudre les incidents techniques et fournir un support de niveau 2/3.
* Collaborer avec les équipes projets pour les évolutions et les migrations.
* Documenter les procédures et veiller au respect des bonnes pratiques.
Votre profil

D'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en en administration/exploitation de SharePoint. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du service client.
Compétences techniques 
* Bonne connaissance des environnements SharePoint Online et/ou On-premise (2016/2019).
* Maîtrise des outils de surveillance et de sauvegarde.
* Connaissance des bonnes pratiques en sécurité et gestion des accès.
* Capacité à résoudre des incidents techniques complexes et à fournir un support efficace.


3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.