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đ Votre poste ? đAMOA TrĂ©sorerie
đ Lieu : PARIS
Missions :
Notre client recherche un AMOA Trésorerie (H/F).
L'environnement technique s'articule autour des technologies suivantes :
- Connaissance des processus ITIL et des systĂšmes dâinformation en entreprise.
- Maßtrise des métiers de la production informatique et sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données.
- Participation à la mise en place de solutions de gestion de trésorerie.
- Assistance aux équipes de trésorerie dans l'utilisation des outils et des processus.
- Veille technologique et proposition d'améliorations continues.
Enjeux :
Le poste d'AMOA TrĂ©sorerie chez SYD est crucial pour assurer la fluiditĂ© et la sĂ©curitĂ© des opĂ©rations de trĂ©sorerie de nos clients. Vous serez au cĆur des processus financiers, garantissant ainsi la fiabilitĂ© et l'efficacitĂ© des systĂšmes en place.
Responsabilités :
- Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées.
- Coordination avec les Ă©quipes techniques et fonctionnelles.
- Suivi et optimisation des processus de trésorerie.
- Gestion des incidents et des demandes de support.
- Documentation et formation des utilisateurs.
Avantages :
- Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Environnement de travail stimulant et innovant.
- Participation à des projets variés et enrichissants.
Profil recherché
đCe qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Vous avez plusieurs annĂ©es dâexpĂ©rience en tant qu'AMOA TrĂ©sorerie, avec une solide maĂźtrise des processus ITIL et des systĂšmes dâinformation en entreprise.
- Connaissance approfondie des métiers de la production informatique et sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données.
- Expérience dans la mise en place de solutions de gestion de trésorerie et assistance aux équipes de trésorerie.
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées.
- Aptitude Ă coordonner avec les Ă©quipes techniques et fonctionnelles.
- Compétences en suivi et optimisation des processus de trésorerie.
- Excellentes compétences en gestion des incidents et des demandes de support.
- Capacité à documenter et former les utilisateurs.
- Veille technologique et proposition d'améliorations continues.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
