CAT-AMANIA

Offre d'emploi Chef de projet MOA Plan Continuité d'activité

Paris

CAT-AMANIA

Publiée le 28/04/2025

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Pour un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un Chef de projet MOA, pour accompagner le Département Business Continuity & Acess Risk Management, rattachée à la Direction des Risques dans un projet de transformation de la continuité d'activité.

Le département souhaite des compétences de chef de projet MOA expérimenté réalisant les missions suivantes:

- coordination et réalisation des différents chantiers de la roadmap 2025

- accompagnement des différentes directions métier pour la cartographie des fonctions critiques et la détermination des plans de contournement

- rédaction de fiches réflexes sur différents scénarios de crise

- organisation d'un exercice de crise sur table avec une Direction métier

Les livrables sont:

  • Cartographie des processus critiques de l'entreprise

  • Support d'accompagnement pour détermination des plans de contournement métier

Exercice de crise sur table auprès d'une Direction métier

Profil recherché

Chef de projet Assurance spécialisé Plan de continuité d'activité

Connaissance Métier Assurances: niveau Confirmé

Compétences sur le sujet Continuité d'activité: niveau Confirmé

Environnement de travail

Connaissance du domaine assurantiel obligatoire

Connaissance Métier Assurances: niveau Confirmé

Compétences sur le sujet Continuité d'activité: niveau Confirmé

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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