ARDEMIS PARTNERS

Offre d'emploi MOA expérimenté en réglementaire épargne retraite

Lyon (69)

ARDEMIS PARTNERS

Le poste

Freelance
CDI
3 mois
10k-65k €⁄an, 100-550 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 22/11/2024

Partager cette offre

La BU Epargne est rattachée au Domaine d'Activités Stratégiques Epargne et Services Financier, elle est organisée en deux grands pôles (Distribution, Opérations). Le premier prend en charge le développement commercial de l'activité Epargne, le second assure l'ensemble des opérations de gestion en Middle / Back Office, en prenant en particulier appui sur les services métier et MOA délivrés par la Direction SI Métier, et les services communs délivrés par la DSI Transverse.
Le contexte de l'intervention visé est celui de la cellule réglementaire de la MOA Epargne. L'équipe est en charge de la production des déclarations réglementaires périodiques adressées aux différentes administrations fiscales (DGFIP) ou sociales (Urssaf) ou leur représentant (GIP UR, Caisse des dépôts, Agira), via le progiciel Sunshine (fournisseur Extel) qui permet la gestion BO de tous les contrats Epargne-Retraite, que ce soit sur le périmètre individuel, collectif ou des rentes. 
Du fait du positionnement central au sein du SI Métier, les interventions sont en coordination permanente avec les équipes satellites (Services Clients, Comptabilité, Juridique/conformité, règlementaire...)

La forte activité d'Apicil Epargne sur les domaines de l'Assurance-Vie, Plan d'Epargne Retraite ou contrats à capitalisation, que ce soit pour des personnes morales ou physiques implique de fortes contraintes réglementaires et fiscales, avec des déclarations ponctuelles, quotidiennes, mensuelles ou annuelles. Sunshine, l'outil de gestion BO Epargne en place gère près de 400 000 contrats et se doit de produire ces déclarations, en conformité avec les cahiers des charges et les nombreuses (et évolutives) réglementations.

Les actions suivantes sont attendues de la part de l'intervenant(e) dans le cadre de la Production de ces déclaratifs réglementaires :
- Planifier et coordonner les interventions (CSM, DSC, MOA) pour produire les fichiers déclaratifs réglementaires dans des délais contraints
- Valider le contenu des fichiers déclaratifs : conformité, cohérence et exhaustivité des informations 
- Vérifier la bonne réception et la bonne intégration des fichiers déclaratifs d'Apicil par les différentes administrations
- Traiter et/ou s'assurer du traitement des retours adressés par les administrations
- Analyser et proposer des solutions correctives/évolutives pour le traitement des rejets Sunshine et des rejets DGFIP/Urssaf/GIP-UR
- Recetter les correctifs et évolutions livrés dans le cadre de ces dispositifs réglementaires
- Accueillir et qualifier les demandes adressées à la MOA concernant ces dispositifs réglementaires pour traitement ou routage vers les services adhoc


Profil recherché

Expérience en Epargne Retraite individuelle IMPERATIVE

Expérience en Réglementation (Ficovie, Pasrau…) IMPERATIVE

ConnaissanceEpargne Retraite Collective Cadres fiscaux Assurance vie, Capitalisation, ConnaissanceDéclarations réglementairesCadres fiscaux PER, Art.82, Art 83, Art39, DomaineSpécialitéNiveauPilotageExpression de besoins, RecetteConfirméOutil progicielSpécifications Fonctionnelles DétailléesConnaissanceTechniqueSQL, ExcelConfirmé- Pragmastisme, Force de proposition, proactivité
- Bon rédactionnel, Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Capacité d'adaptation à travailler avec différents profils
- Autonomie et rigueur
- Capacité à respecter les enjeux métiers et délais

A ce titre, il est demandé de la part de l'intervenant(e):
 - une capacité d'animation et d'organisation pour planifier les actions des différents contributeurs
 - une capacité d'analyse (savoir rentrer dans les détails) et de synthèse (savoir restituer de manière simple des messages et des conclusions)
 - des compétences techniques (SQL Oracle, xml, Excel) significatives pour analyser les données et recetter les fichiers, les correctifs et évolutions
- une curiosité et une motivation dans l'appropriation des normes actuelles et évolutions à venir
- rigueur et autonomie dans l'exécution de la production et l'exécution des déclarations réglementaire 
 - des connaissances métiers du domaine de l'Epargne (Assurance-Vie, PER, ...) et une expérience dans la production et la validation de fichiers déclaratifs réglementaires ou fiscaux (Ficovie, Pasrau, Info Retraite, Fatca, Crs Dac2...)

Environnement de travail


La mission se déroule sur Lyon (Part Dieu) avec des déplacements très occasionnels sur les autres sites Epargne. 
Un minimum de 3 ans d'expérience est souhaité, avec une expérience souhaitée dans le métier de l'épargne et/ou la production des exigences rélementaires. 

Cette mission s'inscrit dans le temps. La mission a donc vocation à être prolongée 

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
20 - 99 salariés
ESN
ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 15 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité.Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +7 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

MOA expérimenté en réglementaire épargne retraite

ARDEMIS PARTNERS

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous