Blue Soft

Mission freelance Chef de projet MOA Indemnisation IARD

Levallois-Perret (92)

Blue Soft

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
530-640 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 02/10/2024

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Contexte de la mission :

L’équipe Conseil &Projets Indemnisation de notre client a pour objectif majeur d’être l’interlocuteur principal SI (ou business partner) de la Direction indemnisation, et à ce titre :

-              d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation

-              de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés

Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etudes d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives.

Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel).

Profil recherché

Détails de la prestation :

La société devra fournir les prestations suivantes :

-              Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation

-              Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût.

-              Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire :

o             Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié

o             Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques

o             Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT

o             Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes

o             Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile)

o             Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation

-              Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité)

Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) :

-              Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off)

-              Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité

-              Rédiger les compte-rendu des instances animées

-              Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production)

-              Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier)

-              Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet

-              Mettre à jour le reporting projet

-              Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

 

Type de profil recherché :

-              Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier.

-              Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier.

-              Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques

-              Compétences d’organisation et gestion de projet.

-              Connaissance des métiers et des SI de l'assurance

-              Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD,

Environnement de travail

Notre client est un acteur majeur de l'assurance. Il regroupe 3 mutuelles de renom.

Le lieu géographique de la mission est situé à Levallois.

Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 16 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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