TJM de la fonction Consultant·e technique

Part du télétravail
Aucun1 jour2 jours3 jours4 jours5 jours
Années d’expérience
< 1 an1–2 ans3–4 ans5–10 ans11–15 ans> 15 ans
Accès aux missions
en directvia Free-Workvia intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…)
Durée de missions
0 mois1 mois2 mois3 mois4 mois5 mois6 mois7 mois8 mois9 mois10 mois11 mois12 mois13 mois14 mois15 mois17 mois18 mois19 mois20 mois24 mois26 mois27 mois28 mois29 mois30 mois34 mois36 mois38 mois40 mois42 mois44 mois48 mois49 mois50 mois54 mois55 mois60 mois
TJM moyen
En direct : 583 €
Via un intermédiaire : 568 €
Poste avec astreinte
25%

Tarif journalier HT de Consultant·e technique selon l’expérience et la localisation

Île-de-France Autres villes Hors France
< 1 an 412 €439 €289 €
1–2 ans 436 €407 €313 €
3–4 ans 524 €464 €377 €
5–10 ans 570 €519 €472 €
11–15 ans 603 €558 €533 €
> 15 ans 690 €643 €643 €

Détail des contributions

Date Statut Tarif Durée Expérience Placement Lieu
24/04/2025 Portage salarial 750 € 6 mois > 15 ans via Free-Work Île-de-France
24/04/2025 Micro-entreprise 400 € 24 mois 3–4 ans via Free-Work Île-de-France
22/04/2025 Portage salarial 600 € 6 mois 5–10 ans via Free-Work Île-de-France
16/04/2025 Portage salarial 300 € 2 mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Hors France
10/04/2025 Portage salarial 600 € 9 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Autres villes
09/04/2025 Micro-entreprise 480 € 26 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Grandes agglomérations
08/04/2025 Portage salarial 720 € 60 mois 11–15 ans en direct Île-de-France
27/03/2025 Entreprise (sasu, eurl…) 850 € 6 mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
19/03/2025 Micro-entreprise 580 € 55 mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
10/03/2025 Portage salarial 400 € 4 mois 5–10 ans en direct Hors France
05/03/2025 Entreprise (sasu, eurl…) 665 € 36 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
17/02/2025 Portage salarial 550 € 12 mois > 15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Grandes agglomérations
15/02/2025 Entreprise (sasu, eurl…) 300 € 1 mois > 15 ans en direct Autres villes
13/02/2025 Portage salarial 250 € 12 mois 5–10 ans via Free-Work Hors France
08/02/2025 Portage salarial 300 € 20 mois 5–10 ans via Free-Work Île-de-France
07/02/2025 Portage salarial 600 € 12 mois 11–15 ans via Free-Work Île-de-France
05/02/2025 Entreprise (sasu, eurl…) 500 € 30 mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Grandes agglomérations
27/01/2025 Entreprise (sasu, eurl…) 530 € 36 mois 5–10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Grandes agglomérations
20/01/2025 Portage salarial 550 € 50 mois 11–15 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France
13/01/2025 Portage salarial 650 € 3 mois 5–10 ans via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) Île-de-France

Description du métier d'un Consultant·e technique

Le consultant technique est aussi connu sous le terme consultant en systèmes d’information. Son rôle est de conseiller, d’analyser, et de mettre également en œuvre la solution retenue par le client, pour la bonne marche de son projet. On attend de cet expert technique qu’il présente une bonne connaissance de l’entreprise, des métiers qui y sont exercés, de leurs produits et évolutions technologiques. Il doit aussi être en mesure d’apporter des solutions techniques destinées à faire évoluer le système d’information de la société.
Dans l’exercice de ses fonctions, le consultant technique sera amené à réaliser diverses activités. C’est pourquoi on attend de lui qu’il détienne de multiples compétences. Il peut intervenir dans de nombreux secteurs, à savoir la banque, l’assurance, les entreprises de production, les entreprises commerciales, les entreprises de marketing, etc. Par ailleurs, il sert aussi d’interface entre le client et l’entreprise. C’est à lui que revient la tâche d’anticiper et de définir tous les besoins de ses clients.

Missions types

•L’intervention du consultant technique est structurée en plusieurs étapes :
•Analyser le système existant et établir un diagnostic précis
•Analyser les caractéristiques fonctionnelles, techniques, et environnementales liées au projet
•Mettre en place une architecture technique adaptée à la stratégie client
•Rédiger l’ensemble des spécifications techniques, ainsi que les cahiers de recette associés
•Rédiger un cahier de charges technique pour le maître d’ouvrage
•Assister le client pendant les phases de développement, de test, et de concrétisation
•Apporter une expertise technique
•Effectuer une veille technologique suivant le domaine de compétence
•Élaborer une politique de sécurité

Formation

Pour devenir consultant technique, il est possible de suivre certaines formations spécifiques. La plupart du temps, on vous exige un bac + 4/5 dans ce domaine. Mais il est également possible d’y accéder avec un niveau bac + 2 ou bac + 3. Il y a par exemple le BTS ou DUT informatique, la licence professionnelle en informatique, ou encore les formations universitaires en informatique, et les écoles d’ingénieurs. Aucune certification n’est exigée.
Généralement, le consultant technique travaille dans une société de services informatiques (SII). Mais sa carrière peut bien évoluer avec le temps. Il peut par exemple procéder à l’encadrement d’équipes de consultants, tout comme il peut travailler à son propre service. On parlera de consultant technique freelance.

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Compétences types

•Fortes connaissances informatiques et IT
•Compréhension des besoins clients
•Bon conseiller
•Bon communicant
•Orientation client
•Esprit d’initiative
•Curiosité
•Organisation
•Animation d’équipe

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