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Objectifs de la mission :
1. Pilotage du Projet d’Intégration :
Coordination des équipes : Assurer la liaison entre les acheteurs Achats & Services et les représentants de la nouvelle entité pour garantir la réussite de l’intégration.
Suivi des plannings : Établir et suivre un calendrier d’intégration des processus d’achats, avec des jalons clairs et des livrables définis.
2. Déploiement et Mise en Œuvre de la Politique Achats :
Analyse des besoins : Évaluer les pratiques d’achats existantes de la nouvelle entité et déterminer les ajustements nécessaires à la politique d’achats.
Mise en place de processus : Définir des processus standardisés pour l’intégration des achats, incluant l’approvisionnement, la gestion des fournisseurs, et le respect des normes du groupe.
3. Gestion des Outils et Processus :
Outils de gestion : Intégrer les systèmes de gestion des achats et des contrats existants avec ceux de la nouvelle entité.
Procédures contractuelles : Élaborer des procédures claires pour la gestion des contrats fournisseurs post-rachat, en garantissant leur conformité avec la politique du groupe.
4. Conformité et Gestion des Risques :
KYS (Know Your Supplier) : Mettre en place un cadre de contrôle KYS pour évaluer la conformité des fournisseurs de la nouvelle entité avec les standards du groupe.
Reporting : Développer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l’efficacité des processus d’achats et identifier les risques.
5. Renégociation des Contrats :
Identification des contrats : Analyser les contrats existants Achats & Services pour déterminer ceux nécessitant une renégociation pour inclure les exigences de la nouvelle entité.
Négociations : Conduire les négociations avec les fournisseurs afin d’optimiser les conditions contractuelles et d’assurer une cohérence avec la stratégie d’achats du groupe.
6. Communication et Collaboration :
Relations internationales : Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes locales en France et à l’étranger.
Support opérationnel : Collaborer étroitement avec les acheteurs et responsables de domaine Achats & Services pour assurer une gestion opérationnelle efficace des achats.
Profil recherché
• Formation :
Diplôme Bac+5 en gestion, commerce, finance, ou domaine équivalent.
• Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des achats, avec une expérience avérée dans la gestion de projets d’intégration ou de transformation dans un environnement international.
• Compétences Techniques :
Connaissance approfondie des processus de procurement, des outils de gestion des achats (ex. : ERP, logiciels de gestion des contrats).
Compétences en analyse de données pour le suivi des performances achats.
• Compétences Interpersonnelles :
Excellentes capacités de communication, avec aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
• Langues :
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). La connaissance d’autres langues serait un atout.
Environnement de travail
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets dans un environnement dynamique et complexe.
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