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MISSION
Face à la diversification des activités et aux défis numériques et environnementaux, le client souhaite renforcer son rôle de partenaire stratégique grâce à trois leviers : capacités numériques, état d’esprit et vision multi-activités.
RESPONSABILITÉS
Vous rejoindrez le département FiPP (Finance Projects & Processes), récemment créé pour accompagner le Groupe dans ses projets liés aux systèmes, processus et organisation. Vous ferez partie du domaine Data & Reporting, dédié à la création du Finance Datamart et à la facilitation des initiatives de reporting pour une prise de décision éclairée.
Vos principales missions :
• Piloter les projets de reporting, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en veillant à leur alignement avec la stratégie du Groupe.
• Contribuer à l’élaboration des méthodologies des projets de reporting : gouvernance, livrables, rôles et responsabilités (RACI), etc.
• Accompagner les Business Units (BU) dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins en reporting.
• Jouer le rôle de lien entre la Fonction Finance et le domaine Data & Reporting pour garantir l’alignement des projets avec les objectifs de transformation.
• Faciliter l’adoption des nouvelles solutions de reporting auprès des équipes Finance.
• Former et coacher les équipes Finance sur les nouvelles fonctionnalités et processus.
• Proposer des solutions pour optimiser les processus de travail et améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Concevoir des plans de gestion du changement personnalisés pour les BU concernées.
• Organiser et animer des ateliers et sessions de formation pour préparer les BU aux changements.
Profil recherché
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en Finance et/ou en gestion de projets, avec une expertise avérée dans l’accompagnement de la transformation des unités opérationnelles.
Compétences et qualifications recherchées :
• Diplôme en gestion de projet, finance, transformation organisationnelle ou équivalent.
• Connaissance des tendances actuelles en matière de finance et de technologies de reporting, y compris les processus de transformation numérique.
• Compétences démontrées en leadership, gestion de projet, gestion des parties prenantes et gestion du changement.
• Aisance relationnelle, capacité à communiquer et à influencer à tous les niveaux hiérarchiques.
• Pragmatisme et capacité à évoluer dans des environnements stratégiques et opérationnels.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Environnement de travail
Visian est une société de conseil spécialisée autour de la conception produit, l'innovation et la data avec plusieurs clients CAC40 de différents secteurs d'activité.
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