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Mission freelance Consultant appui RH h/F

Courbevoie (92)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
100-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Courbevoie, Île-de-France
Publiée le 14/11/2024

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Il/elle appuie la pilote RH et la Direction du pôle afin de formaliser et mettre en œuvre les politiques RH de l’Entreprise.

Activité principale :

- Il/elle apporte son expertise sur le domaine RH et la décline au sein du Pôle.
- Gestion opérationnelle RH :
- Suivi des effectifs (mobilités internes et embauches)
- Suivi de la formation
- Gestion budgétaire de la main-d’œuvre interne (Suivi mensuel des imputations de la MOD ; Préparation du PMT)
- Suivi de la rémunération et accompagnement des agents du pôle
- Préparation de la GPEC sur 4 ans
- Préparation et gestion de la campagne rémunération 2025
- Analyse et Synthèse de l'enquête sur l'engagement des salariés et conduite des plans d'actions associés
- Appui RH à des réorganisations éventuelles des départements voir du pôle lui même


Activité secondaire :

Gestion de dossiers ponctuels RH

Profil recherché

- Expertise sur le domaine RH des Industries Electriques et Gazières (IEG)
- Capacité à proposer un plan d’intégration efficace
- Connaissance forte des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de logiciels métiers (utilisés par l’Entreprise ou équivalents)
- Connaissance en analyse et gestion des risques
- Bonne capacité d’expression, de communication et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise le marché de l’emploi actuel
- Maîtrise en analyse et gestion des risques
- Maitrise en méthode GPEC / GPP, qualification des compétences…
- Expertise en conseil aux managers sur son domaine

Environnement de travail

Le télétravail partiel possible à hauteur de 2 jours par semaine

Démarrage souhaité le 1er décembre pour une durée de 6 mois minimum

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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