Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
100-550 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Strasbourg, Grand Est
Publiée le 22/10/2024

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Piloter l'intégralité des tâches du périmètre bases de données

• Installer, paramétrer, administrer les bases de données, superviser et gérer les performances

• Installer et exploiter les systèmes et outils d'administration des bases de données, tous environnements (du système à la production).

• Être garant de la conformité (Licensing).

• Être garant de l'intégrité des données et des bases (rédiger et appliquer les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, archivage, nettoyage et reprise après incidents)

• Intervenir sur les bases pour appliquer les changements de structures, de données et traiter l'aspect sécurité.

• Participer aux différents audits (prise de traces, analyse, recherche dysfonctionnements, préconisation des solutions et mise en œuvre).

• Gérer et proposer les évolutions d'améliorations sur les performances

• Gérer la surveillance des systèmes et des bases de données.

• Faire évoluer les versions de bases de données

• Avoir déjà piloté et réalisé des projets de changements de versions/montées de niveaux.

• Proposer les évolutions d'architecture des systèmes des bases de données.

• Assurer une veille technologique.

• Assurer une mission de chef de projets sur le périmètre des compétences attendues

• Piloter les projets à mener.

• Être garant de la bonne mise en œuvre des projets dans tous les environnements (du système à la production).

• Participer au choix de systèmes de bases de données.

• Etre support auprès des différentes équipes

• Effectuer des préconisations de normes et standards de développements et d'exploitations.

• Contrôler et corriger les différents modèles proposés par les interlocuteurs développement.

• Valider les performances des requêtes et traitements avant mise en production.

• Gérer les incidents sur les bases de données et proposer des scénarios de reprise des bases et des systèmes tiers.

• Assurer le support niveau 1 et 2 auprès des équipes exploitation et développement (Mission de conseil et assistance).

• Informer des nouveautés les équipes de développements et d'exploitations (Réaliser, Actualiser, Fournir et présenter de la documentation adaptée).

Profil recherché

- Maîtriser au moins une des bases de données DB2 ou Oracle.

- Avoir des connaissances sur d’autres bases de données, ex : MySQL, Microsoft SQL, SAP IQ, Snowflake, PostgreSQL.

- Être proactif sur une montée en compétences dans le catalogue de services proposés par le domaine.

- Travailler en mode projet, connaissance des processus et méthodes/outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs).

- Comprendre l'environnement et les activités de l'entreprise, les besoins et les contraintes des utilisateurs.

- Être à l'aise avec les outils bureautiques (suites Google et Microsoft).

- Utiliser un outil de ticketing.

- Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se), autonome, avoir l'esprit d'initiative et le sens du service client.

- Avoir des qualités relationnelles et la capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

- Savoir gérer les imprévus, gérer son stress.

- Être ouvert(e) aux différentes technologies, curieux(se).

Environnement de travail

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’une grande chaîne de distribution, basée en France, est responsable de la gestion informatique de plusieurs dizaines d’hypermarchés et drives à travers le pays. Cette entité joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations de l’entreprise, en assurant une infrastructure technologique robuste et efficace.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting. Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

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