Offre d'emploi Consultant IT Governance Senior
Paris
Ela Technology
Le poste Consultant IT Governance Senior
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I. Missions :
Gouvernance
· Garant de la documentation du S.I
o Suivi des mises à jour de la documentation sous la responsabilité de l’infogérant
o Relecture, correction et validation de la documentation
o Mise à jour, vérification et validation des cartographies techniques des applications
· Assurer un point d’escalade pour tous les incidents et problèmes sur le S.I
· Garant de la conformité des PRA
o Préparation, planification et participation aux tests de PRA
o Electrique, Réseau, Global (simulation de la perte du DC principal)
· Gestion de la relation des fournisseurs critiques (Infogérance)
· Participation aux comités : COPIL, COTEC, COPROB, COSEC
· Gestion de la relation contractuelle et des prestations de l’infogérant
o Vérification et validation des expressions de besoin (EBI) à destination du prestataire
o Négociation et validation des devis du prestataire
o Suivi de la conformité de la prestation
· Responsable des points de contrôles de la gouvernance
o Contrôle des changements sur le S.I : Validation au CAB
o Contrôle de la conformité des livrables de la gouvernance dans les comités de design board et deployment board
o Suivi et contrôles des inventaires du S.I (CMDB, inventaire SQL, certificats, …)
o Contrôle de la conformité des demandes de la DSI à l’infogérant
o Demande de décommissionnement : validation de la conformité de la prestation et de l’impact sur l’échéancier de facturation
· Projet
o Contrôle de la conformité ou rédaction des spécifications techniques des batchs
o Intégration technique des batchs dans le S.I et MCO
o Rédaction des matrices de flux pour les applications
o Contrôle de la conformité ou spécification des noms DNS, ou rédaction des fiches de supervision des applications
· Préparation des prérequis aux MEP :
o Relecture des conducteurs
o Coordination avec l’équipe projet et l’infogérant
o Participation à la MEP à blanc
· Participation à la MEP en qualité de preneur de décision :
o Tester le bon fonctionnement des applications
o Valider les tests ou demander le rollback en cas d’échec
Sécurité
· Prendre en compte les alertes de sécurité remontées pour le périmètre en responsabilité :
o Suivre la mise en œuvre des plans d’action de remédiation
· Contrôler et appliquer la politique de sécurité sur le S.I :
o Contrôler que les ouvertures de flux demandées sur le S.I respectent la politique de sécurité, et suivi des dérogations de sécurité
o Analyser le risque des demandes de dérogation pour des failles identifiées
o Mise à jour des logiciels obsolètes pour le périmètre sous responsabilité
Profil recherché
II. Compétences techniques attendues :
· Formation
o Diplôme Bac +5 (master en informatique ou en gestion des systèmes d’information)
o École d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste), éventuellement complétée par une formation en management de projet.
· Au moins 6 années d'expérience professionnelle, soit en tant que :
o Consultant IS/IT
o Chef de projet MOE/AMOA
o Directeur de projet ou responsable de programme
· Compétences requises
o Capacité à mener des actes d’administration sur Windows Server, SQL Server
o Connaissance des fonctionnalités et des spécificités du métier et du système d’information de l’entreprise.
o Maitrise de l’architecture des systèmes d’information
o Détenir une vision technico-fonctionnelle des systèmes d'information
o Maîtrise de l’ingénierie des processus
o Techniques de modélisation et méthodes de gestion de projet
o Bonne culture technologique (cloud public, solution SaS, etc)
o La maîtrise de l’anglais est indispensable.
o Bonne connaissance sectorielle et fonctionnelle du Private Equity est un plus.
III. Soft skills :
· Aptitudes de leadership pour :
o Mobiliser aussi bien les compétences en interne, qu’auprès de nos prestataires
o Animer des comités
· Bon relationnel afin d’assurer un travail transverse de collaboration avec les différentes équipes métiers
· Autonomie et capacité à prendre des décisions
· Rigueur et méthode afin de conserver la maitrise d’un système d’information complexe
· Qualités d’écoute et de pédagogie pour évangéliser les règles de gouvernance et de sécurité
· Esprit d’analyse et de synthèse afin de rapporter un état de fait nécessitant une prise de décision de la hiérarchie
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