Mindquest

Mission freelance Consultant Senior Contrôle Comptable de 2e Niveau (H/F) - 92

La Défense (92)

Mindquest

Le poste

Freelance
01/01/2025
8 mois
100-650 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Défense, Île-de-France
Publiée le 04/12/2024

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L’équipe de contrôle comptable de 2ème niveau d’une institution bancaire a été confrontée à un turnover important en 2023-2024, nécessitant l’appui de consultants externes pour garantir la continuité de ses activités. Afin de maintenir le niveau de qualité requis, un consultant senior spécialisé dans la fonction comptable de 2ème niveau est recherché pour un poste à temps partiel.

Cette mission vise à :

- Garantir l’efficacité et la qualité des contrôles comptables dans le cadre des arrêtés trimestriels.

- Renforcer les processus, outils, et pratiques comptables.

- Participer aux missions transversales en lien avec l’évolution des normes et projets organisationnels.

Objectifs et livrables

1. Mise en œuvre du plan de contrôle comptable de 2ème niveau :

- Réalisation des contrôles par échantillonnage pour évaluer la qualité des processus comptables.

- Contrôle de la cohérence entre les normes comptables, les enregistrements et les pièces justificatives.

- Effectuer des contrôles approfondis sur les comptes sociaux et consolidés (French et Belgian GAAP) lors des arrêtés trimestriels.

2. Contribution à l’animation et à l’amélioration continue :

- Proposer des améliorations pour renforcer les contrôles, la documentation et la production comptable.

- Soutenir la mise en œuvre de processus documentés dans le cadre de nouveaux projets (évolutions normatives, automatisation, externalisations, etc.).

- Participer à la coordination des activités avec la direction comptable.

3. Production de livrables clés :

- Rédaction de notes de synthèse relatives aux travaux effectués (comptes sociaux, consolidés, processus).

- Rédaction de notes de restitution destinées à la direction financière (CFO).

Profil recherché

- Formation : Master en Finance, Audit ou Comptabilité (Bac+5), issu(e) d’une école de commerce ou d’université.

- Expérience :

o Minimum 7 ans dans le contrôle comptable de 2ème niveau ou dans l’audit bancaire.

o Compétences démontrées en management et accompagnement d’équipe.

- Langues : Français et Anglais requis.

- Compétences Métier :

o Expertise en audit/conseil dans un cabinet d’audit ou département comptable d’une banque.

o Solides connaissances en comptabilité bancaire (French et Belgian GAAP), instruments financiers et comptabilité de couverture.

- Qualités personnelles :

o Excellente capacité d’analyse, rigueur et autonomie.

o Sens de la diplomatie et bonnes capacités relationnelles.

o Esprit de synthèse et capacité à communiquer efficacement.

- Environnement technique : EUC Closing Control, BI4, SAP FC, Enablon/Oscar, Openlink / Niveau de compétence attendu : Expert

- Livrables attendus :

o Formalisation des contrôles comptables (fichiers Excel/Word).

o Notes de synthèse et de restitution.

o Documentation des processus révisés

Environnement de travail

Poste Freelance

Démarrage : 2 janvier 2025

Durée : 8 mois

Temps partiel (Intervention à 50% du temps, avec ajustement possible en fonction des phases d'activité)

Localisation : La Défense (92)

TJM selon profil

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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