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Mon client, basé à Paris, recherche un Consultant Finance Reporting and Analytics SME pour un grand projet de Transformation Finance.
Assurer la conception détaillée, la définition, la construction et le test des processus clés au sein de la planification et de l'analyse financière (FP&A).
Il est chargé d'établir et de mettre en œuvre le cadre global de reporting, en étroite coordination avec le responsable FP&A et le sponsor du programme, et de veiller à ce que les étapes soient franchies avec succès.
Son rôle implique également une gestion proactive des risques, un suivi financier précis et des rapports d'étape efficaces.
La mission s'aligne bien sur les objectifs stratégiques de centralisation, de normalisation et d'optimisation des processus financiers, garantissant la cohérence et l'intégrité des données et des analyses pour soutenir des décisions commerciales éclairées.
Résultats :
1. Définir et mettre en œuvre un modèle de prestation de services qui soutient la fonction FP&A transformée.
2. S'assurer que la fonction FP&A est alignée sur les besoins de l'entreprise et qu'elle peut s'adapter aux changements futurs.
Activités :
1. Procéder à une évaluation de l'état actuel afin d'identifier les lacunes et les domaines d'amélioration du service delivery FP&A.
2. Concevoir un service delivery model qui s'aligne sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise en matière de gestion des finances et de l'audit.
3. Élaborer un plan de transition pour passer de l'état actuel au prochain modèle pour le département FP&A.
4. Mettre en œuvre le serivice delivery model, notamment en modifiant les processus, les systèmes et la structure organisationnelle de FP&A.
Nous avons déterminé qu'il était nécessaire d'intégrer les différentes équipes et de rassembler tous les projets financiers dans un programme global afin de les cibler et de les orienter.
Le modèle de gouvernance de notre programme sera basé sur les piliers fonctionnels de la finance en tant que verticaux - les systèmes, les processus, les données, le reporting et les sujets liés au personnel étant gérés horizontalement.
Livrables :
1. Rapport d'évaluation de l'état actuel : Documenter l'état actuel des activités de FP&A, en identifiant les lacunes et les domaines d'amélioration de la prestation de services.
2. Conception et documentation du service delivery model : Définir le nouveau modèle pour FP&A, en veillant à ce qu'il s'aligne sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise.
3. Plan de transition : Définir les étapes et les délais pour passer de l'état actuel au service delivery model pour le département FP&A.
4. Plan de mise en œuvre : Détailler les étapes de la mise en œuvre du service delivery model pour FP&A, y compris les changements apportés aux processus, aux systèmes et à la structure organisationnelle.
Profil recherché
- Consultant Finance/Comptable Senior
- 5-10 ans d'expérience
- Oracle EPM (Essbase, Hyperion, FCCS) et SAP
- Anglais fluent
- Projets de Transformation Finance
- FP&A
- Méthodologie agile
MUST HAVE :
- Vaste expérience de la direction et de la réalisation de projets de transformation des services financiers.
- Compréhension approfondie des processus de bout en bout de FP&A, y compris la budgétisation, les prévisions, les rapports de gestion et l'analyse.
- Capacité avérée en matière de gestion des données de référence (MDM), en particulier dans les contextes financiers, garantissant la cohérence et la qualité des données dans l'ensemble des systèmes et des processus.
- Forte capacité à identifier l'efficacité des processus, en tirant parti de la technologie et de l'automatisation pour réduire les interventions manuelles et les erreurs.
- Solide expertise dans la conception et la mise en œuvre de cadres financiers, y compris le plan comptable adapté à des fins d'analyse et d'établissement de rapports.
SOUHAITÉ :
- Expérience du travail dans des environnements internationaux/multi-nationaux, de la navigation dans de multiples normes de reporting et d'exigences réglementaires.
- Expérience de la gestion d'équipes interfonctionnelles et de fournisseurs externes afin de garantir le respect des étapes du projet et des résultats attendus.
- Familiarité avec les méthodologies Agile ou des cadres de gestion de projet similaires, compte tenu de la nature rapide et itérative de la transformation.
- Expérience avérée de la gestion efficace des parties prenantes, de l'influence sur les décisions de la direction générale grâce à des analyses perspicaces et à une communication claire d'informations financières complexes.
- Adepte de la gestion financière des projets, du suivi clair des dépenses prévues et réelles, des écarts et de la réalisation des bénéfices.
- Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, capables de formuler clairement des idées et des recommandations à l'intention de la haute direction.
- Capacité à s'épanouir dans des environnements sous pression, en faisant preuve de résilience, de flexibilité et d'adaptabilité.
- Capacités proactives d'identification et d'atténuation des risques et des problèmes, garantissant une perturbation minimale des délais de livraison et des résultats.
- Approche structurée et disciplinée de la gouvernance des projets, avec de solides compétences en matière de documentation et d'établissement de rapports.
Environnement de travail
- Mission freelance
- Démarrage : 20/04/2025
- Durée de la mission : 6-9 mois
- Localisation : Paris (75)
- Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine
- TJM selon profil
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