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Offre d'emploi Date engineer

Paris

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Le poste

Freelance
CDI
2 ans
10k-57k €⁄an, 100-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 22/11/2024

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Contexte :

Le Groupe a lancé le programme qui se déroulera sur 5 ans (2020 / 2025). Une équipe dédiée a été créée pour la durée du programme.

Ce programme s'articule autour des 4 principaux chantiers ci-dessous :

•             Mise en place d'une Assiette Comptable de Référence, certifiée & unique sur l'ensemble du périmètre servant de référence pour les calculateurs et reportings Finance et Risques

•             Décommissionnement de la base de données actuelle des inventaires Finance et capitalisation sur le Datalake Finance & Risk

•             Mise en place d'une nouvelle plateforme globale de suivi des contrôles et de gestion des corrections (en se basant sur le streaming évènementiel type Kafka)

•             Optimisation et rationalisation du SI (prudentiel notamment) basé sur cette assiette comptable de référence

 

En particulier, le chantier "CARAT" Assiette Comptable de Référence comprend trois sous-chantiers majeurs au sein du datalake Finance et Risque :

•             Acquisition et complétion des données

•             Nouvelle modélisation des données orientée produit pour les besoins des traitements, des calculateurs, … et distribution des données

•             Mise en place d’un Module de certification comptable avec mise en place d'un rapprochement plus rationalisé Compta to BO to FO et centralisation du rapprochement Compta Statutaire & Consolidée.

 

Les développements sur ce chantier s’appuient sur la plateforme Datalake Finance, basée sur la distribution Hadoop HortonWorks mutualisée qui collecte les données des différents systèmes de synthèse afin de répondre aux nouveaux besoins de reporting Finances & Risques (SRB, PVA, Anatitres, Anacrédit, etc.)

 

Au sein du chantier CARAT, travaillant en mode agile (SCRUM), la mission consistera à prendre part aux développements sur GASPARD, tout en étant garant de la pérennité et la non régression de l’outillage déjà en place, sur les deux sujets ci-dessous :

                1) L'optimisation de la performance, temps d'exécution, utilisation des ressources machines afin de tenir les délais de traitement des informations et de leurs distributions vers les consommateurs avals (Calculateurs et reporting) dans le cadre des arrêtés mais également des besoins quotidiens. Notamment afin de faire face à l'augmentation significative de la volumétrie de données sur S2 2024 et 2025 en lien avec les déploiements  GASPARD

                2) La contribution à la mise en place des outils de monitoring technique et fonctionnelle

 

L’équipe est principalement localisée à Paris mais dispose de ressources à Porto. L’anglais est donc d’usage dans l’équipe.

Profil recherché

Dans ce cadre, nous recherchons un Data Engineer Spark Scala  confirmé (6-9 ans d'expérience) disposant des compétences ci-dessous :

 

Expérience :

                - Expérience significative sur des travaux d'optimisation de la performance, temps d'exécution des traitements dans la distribution des données basées sur une plateforme de distribution Cloudera Hadoop (cluster on premise)

                - Expérience dans la mise en œuvre de technologies et frameworks Big Data et NoSQL  (Hadoop, Kafka, Spark, Scala, Hive, SolR, HBase, Kerberos)

                -  Expérience de travail dans un environnement Agile; avec outils et méthodologies associés (Confluence, Jira, Scrum, Kanban)

               

Compétences techniques requises :

                - Spark / Scala : confirmé

                - Kafka : connaissance ++

                - à l'aise avec le programmation fonctionnelle (connaissance des librairies ZIO, MONIX, CATS appréciée)

               

Compétences relationnelles :

                - Curiosité, agilité d’esprit, goût pour l’innovation

                - Capacité à s’organiser et travailler en autonomie, rigueur

                - Esprit d’équipe

                - Esprit d’initiative, pro-actif

                - Capacité à comprendre les enjeux techniques nombreux sur le projet et dialoguer avec les autres développeurs

                - Bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)

Environnement de travail

La mission est localisée à Paris intra-muros.

Il y a dix jours de télétravail par mois avec un minimum de deux jours impératifs sur le site client par semaine.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

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