Le poste Data gouvernance - Accompagnement Compétences et Acculturation Data
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Mission en 4/5ème avec 2 jours de présence sur site le lundi et mardi.
Compétences
- Professionnaliser la gestion des compétences Data
Il est attendu que pendant la prestation il soit pris en charge notamment :
L’appui du CDO dans le pilotage du suivi de l’avancement des chantiers de manière hebdomadaire, incluant la synthèse des difficultés et des propositions de plan de remédiation,
La formalisation et le suivi des actions,
La participation à des ateliers réguliers avec le CDO, la direction de la communication et la directiondes ressources humaines pour assurer l’agilité dans la conduite des actions,
La préparation et le compte-rendu des ateliers de travail,
La proposition et le suivi des plans pour chacune des actions
Profil recherché
Le résultat de la prestation doit permettre d’accompagner l’axe compétences et acculturation :
Acculturation
Maintenir et améliorer les actions de communications en cours vers nos cibles prioritaires
Faire connaitre les offres, services et bonnes pratiques du Data Office M
Donner de la visibilité aux projets et initiatives d’équipes
Environnement de travail
Acculturation
Maintenir et faire évoluer les actions de communications en cours vers nos cibles prioritaires
Proposition de contenu et mise à jour du SharePoint / Cible : Tous les collaborateurs de l’entreprise
Préparation des contenus de publications Yammer / Cible : Ingénierie
Préparation des contenus et mise en page de la newsletter Data M / Cible : Mailing list dédiée
Préparation des contenus et contribution à l’animation du webinaire / Cible : Mailing list dédiée
Préparation des contenus du Data Flash / Cible : CODIR ING
Publications d’articles technique produits par le Data enginer et le Data scientist de l’équipe / Cible : Tous les collaborateurs de l’entreprise
Faire connaitre les offres, services et bonnes pratiques du Data Office M
Accompagnement à la production de Motion Design. Rédaction du script, conception du découpage avec une graphiste et suivi de la production
Préparation des contenus des MATFLASH et MATULU / Cible : Tous les collaborateurs de Matériel
Donner de la visibilité aux projets et initiatives d’équipes
Accompagner les Data Manager à communiquer sur les bons canaux et mettre en avant les initiatives dont ils sont pilotes / Conception et préparation des contenus de sessions conviviales d’équipe Data
Professionnaliser la gestion des compétences
Proposer et aider à développer des partenariats académiques
Assurer la maintenance de la cartographie des compétences Data du Matériel
Assurer la maintenance des fiches de postes et fiches mission en lien avec la direction RH groupe
Maintenir les recommandations de formation MOOC pour chaque métiers et missions Data
Assurer une veille des formations Data internes et externes et proposer des évolutions par métiers et missions dans la plateforme parcours formations
Concevoir un e-learning sur la protection des données et savoir-faire dans le cadre de l’ouverture à la concurrence et suivre la réalisation auprès du technicampus
Assurer le suivi des formations expérimentales et les intégrer au référentiel des formations (production du CDC de Rafisation)
Maintenir le plan de déploiement des formations internes du Data Office M et suivre la cartographie des ressources formées
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