Digistrat consulting

Offre d'emploi Directeur de projet migration Data - snowflake

Paris

Digistrat consulting

Le poste

Freelance
CDI
3 ans
50k-60k €⁄an, 700-740 €⁄j
> 10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 17/09/2024

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🏭 Secteurs stratĂ©giques : Banque de dĂ©tail

🗓 DĂ©marrage : ASAP

💡 Contexte /Objectifs :

Les donnĂ©es transversales sont historiquement hĂ©bergĂ©es dans 3 entrepĂŽts de donnĂ©es en technologie Teradata ainsi que dans divers datamarts utilisant plusieurs solutions d’accĂšs aux donnĂ©es (Microstrategy, SAS, DataIku). Les data pipelines utilisent majoritairement les solutions DataStage et Informatica.

Afin d’optimiser les coĂ»ts de run (TCO) et de gagner en productivitĂ©, nous envisageons de migrer en mode « lift end shift » les entrepĂŽts de donnĂ©es et la partie data lake vers une solution lake house

(Snowflake ou Databricks) avec un enjeu fort sur les délais.

Une Ă©tude de cadrage dĂ©taillĂ©e a Ă©tĂ© lancĂ©e cet Ă©tĂ© et doit se terminer fin 2024 en vue de dĂ©marrer la phase d’exĂ©cution du projet de migration dĂšs janvier 2025 afin de pouvoir tenir nos jalons. Cette Ă©tude vise Ă  :

  • Finaliser le Business case, la formalisation de la valeur mĂ©tier et l’estimation des coĂ»ts (Ă©diteurs, intĂ©grateurs, SG, infrastructure on-premise et public cloud)

  • PrĂ©ciser l’architecture cible et en particulier la strategy Ă  adopter sur le code ETL/ELT et les couches d’accĂšs Ă  la donnĂ©e

  • Identifier avec prĂ©cision l’ensemble du code/donnĂ©es Ă  migrer en incluant les usages industriels et ceux de type shadow IT

  • Contractualiser un forfait avec l’éditeur avec engagement de rĂ©sultat sur la migration et potentiellement un second forfait avec un intĂ©grateur pour assurer le dĂ©ploiement dans l’infra SG du code migrĂ© ainsi que les tests d’acceptance permettant de valider les livrables de l’éditeur

  • DĂ©finir la stratĂ©gie de migration (dĂ©coupage en lots, pĂ©riodes de freeze, stratĂ©gie de tests, prallel run...) dans un environnement avec une forte complexitĂ© applicative (grand nombre d’interdĂ©pendances) et organisationnel (plus d’une vingtaine d’équipes Ă  coordonner)

  • Construction de la roadmap de migration, de son suivi, dĂ©finition des KPIs/critĂšres de succĂšs avec un focus fort sur le suivi contractuel des Ă©diteurs/intĂ©grateurs et la dĂ©finition de la gouvernance associĂ©e

  • Instruire les process SG visant au bon respect de nos rĂšgles de sĂ©curitĂ©, d’architecture et de nos principes data dans le cadre rĂ©glementaire applicable

Dans ce cadre la prestation consiste Ă  contribuer Ă /au(x) :

  • Contribuer au pilotage de l’étude dĂ©taillĂ©e 2024,

  • Livrables, suivi et gestion dans son ensemble

  • Reporting au senior management

Profil recherché

Expertise :

Gestion de programmes complexes d’une dizaine de millions d’euros incluant le pilotage d’éditeurs/intĂ©grateurs en mode forfait.

Migrations data dans un contexte similaire au notre.

Principes data et solutions associées.

Architectures data warehouse, data lakes et lake houses.

Environnement Anglophone

Livrables

  • Cadrage

  • Roadmap

  • Reporting avancement

  • Contrats avec les Ă©diteurs

đŸ€Â Expertises spĂ©cifiques :

  • Hadoop (Big Data)

Environnement de travail

Géolocalisation : Ile de France. La mission comporte deux à trois jours de télétravail par semaine. Il s'agit à la fois d'un environnement stimulant, challengeant et ouvert à l'apprentissage permanent.

Paris, France
< 20 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Digistrat Consulting est un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en finance de marchĂ©. Nous proposons des prestations Ă  forte valeur ajoutĂ©e avec une expertise Ă  la fois au niveau des technologies de pointe et Ă©galement en terme des mĂ©thodologies. Nos clients sont principalement des banques d’investissements que nous accompagnons dans leurs projets IT les plus stratĂ©giques Ă  travers notre expertise : - Technique #.NET #C# #AngularJS #BigData #Java #Hadoop #NoSQL - MĂ©tier #Pricing #P&L #Risque - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban Nos points de diffĂ©renciation sur le marchĂ© : -L’entreprise a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e par deux ingĂ©nieurs -L’homogĂ©nĂ©itĂ© et la qualitĂ© des profils de nos consultants -SociĂ©tĂ© Ă  taille humaine et esprit start-up.

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