Innov and Co

Offre d'emploi chef de projet Cobol - pas de télétravail

Puteaux (92)

Innov and Co

Publiée le 13/04/2025

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Fonctions principales :  

·        Référentiels : piloter les projets et travaux en cours (TIERS, Bases Entreprises, …)

·        CRM : piloter les lots complémentaires prévus post mise en service d’avril 2025

·        Editique : piloter les travaux éditique concernant les projets de refonte du Secteur de la Défense

·        Reporter aux instances concernées (Comité de pilotage, …)

·        Echanger avec les équipes en charge des applications communautaires concernées

·        Mettre en place un suivi avec les équipes du Secteur O et les équipes Euro Information impactées

·        Rédiger ou valider les dossiers de spécifications fonctionnelles et techniques concernés par les projets du périmètre

·        Suivre les développements réalisés en interne ou sous traités à notre centre de service

·        Valider les développements et les tests d’intégration

·        Suivre les phases de recette MOA/métier

·        Piloter la rédaction les dossiers d’exploitation et suivre le déploiement en production

Profil recherché

Compétences requises

·        Compétences z/Os DB2 et Cobol souhaitées

·        Expérience en pilotage de projet, analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques nécessaire

 

Profil recherché

·        5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire

·        Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe

·        Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique

·        Capacité à monter en compétence rapidement

·        Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité

 

Environnement de travail

mission longue durée basée à La Défense

pas de télétravail, puis 1 jour de télétravail après 4 mois

5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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