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đ CDI (42-48KâŹ) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - đ 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Saverne - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
Contribuez Ă lâavenir de la mobilitĂ© Ă©lectrique ! đ
Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur C pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
Vous intĂ©grerez une Ă©quipe dĂ©diĂ©e Ă lâinnovation dans le domaine de lâĂ©lectromobilitĂ© afin de concevoir les produits de recharge de vĂ©hicules Ă©lectriques de demain, en combinant expertise technique et passion pour des solutions durables.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez Ă une industrie au cĆur de la transition Ă©nergĂ©tique
- Ăvoluez dans un environnement oĂč la technique et l'innovation sont au service de solutions durables
- Rejoignez une Ă©quipe qui valorise lâautonomie, la collaboration et lâexpertise technique
đŻ Votre rĂŽle au quotidien :
- DĂ©veloppement embarquĂ© : Concevoir et dĂ©velopper des logiciels bas niveau et middleware pour systĂšmes embarquĂ©s, rĂ©pondant aux contraintes de temps rĂ©el et sâintĂ©grant dans une architecture existante
- Qualité et validation : Garantir la qualité fonctionnelle et technique des livrables en participant aux revues de code et à la validation des solutions
- Modélisation et optimisation : Définir les stratégies de flux de données et modéliser les comportements nécessaires pour répondre aux exigences fonctionnelles
- Cybersécurité : Assurer la conformité des solutions développées aux standards de cybersécurité et au GDPR
- Travail collaboratif et veille technologique : Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes hardware, validation et industrialisation, tout en maintenant une veille active sur les innovations en matiĂšre de recharge Ă©lectrique
âïž Votre environnement technique :
- Langage : Programmation en C sur microcontrĂŽleurs (STM32, ESP32)
- SystÚmes temps réel : RTOS (FreeRTOS, VxWorks, QNX, etc.)
- Gestion de version : GIT, SVN
- Bus de communication : CAN, SPI, I2C
Profil recherché
đ Votre profil :
ExpĂ©rience : Minimum 5 ans dans le dĂ©veloppement de systĂšmes embarquĂ©s, idĂ©alement dans lâĂ©lectromobilitĂ©
CompĂ©tences techniques : Solide maĂźtrise des processus dâingĂ©nierie logicielle et des contraintes du temps rĂ©el
Softskills : CuriositĂ©, rigueur, autonomie, esprit dâĂ©quipe et capacitĂ© dâanalyse
Langues : Anglais professionnel pour des échanges réguliers, écrits et oraux
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
- Télétravail 2 à 3 jours / semaine
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans les rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La dĂ©cision : Si toutes les conditions sont rĂ©unies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour dĂ©buter votre aventure CELAD. đ
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
